基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數1人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)郴州市蘇仙區郴州高新區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)產(chǎn)業(yè)園樓友會(huì )502室(湖南/郴州/蘇仙區)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊昊 ( 聯(lián)系我時(shí),請說(shuō)是在郴州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話(huà):153****2879
點(diǎn)擊查看
完善簡(jiǎn)歷可查看聯(lián)系方式!
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(cháng)
2020-06-08
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
目前上班地址:廣州市白云區鐘落潭鎮東鳳北路213號(地鐵14號線(xiàn)竹料站)
能接受未來(lái)兩年內隨遷到郴州工業(yè)園上班(集團自有土地建造的現代化工業(yè)園)
未來(lái)上班地址:郴州市蘇仙區白露塘鎮林邑大道創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園
不能接受工作地點(diǎn)請勿投遞,謝謝。
人力資源管理工作:
員工各類(lèi)人事手續辦理,包括員工錄用、離職手續辦理、人事關(guān)系轉移;
審批員工各類(lèi)異動(dòng)手續,核算考勤、辦理社保、公積金繳退手續;
工傷申報、雇主責任險理、各類(lèi)證件等事宜的辦理;
負責員工入職培訓及在崗培訓的落實(shí)辦理;
協(xié)助副總完成績(jì)效考評、招聘及勞資糾紛事務(wù)的處理;
按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);
行政后勤工作:
1、食堂,宿舍,清潔,保安管理工作,例會(huì )會(huì )議記錄,辦公用品管理發(fā)放工作,行政費用控制。
2、協(xié)助完成副總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳 ,有工廠(chǎng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源及行政管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識;
3、具有較強責任心、溝通及協(xié)調能力;
4、熟悉各類(lèi)勞動(dòng)政策法規;
5、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中二年以上同職工作經(jīng)驗;
福利待遇
1、公司按國家相關(guān)規定為員工購買(mǎi)五險一金,周末雙休。
2、包吃包住。
3、每月準時(shí)發(fā)放上月工資,公司提供極具競爭力的薪酬及發(fā)展空間。
4、工作滿(mǎn)一年后,在春節期間享有五天帶薪年假,春節假期15天(農歷23左右放假,年初八開(kāi)工)。
5、公司實(shí)行季度、年度評優(yōu)秀員工活動(dòng),優(yōu)秀者可獲得相應獎勵。
能接受未來(lái)兩年內隨遷到郴州工業(yè)園上班(集團自有土地建造的現代化工業(yè)園)
未來(lái)上班地址:郴州市蘇仙區白露塘鎮林邑大道創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園
不能接受工作地點(diǎn)請勿投遞,謝謝。
人力資源管理工作:
員工各類(lèi)人事手續辦理,包括員工錄用、離職手續辦理、人事關(guān)系轉移;
審批員工各類(lèi)異動(dòng)手續,核算考勤、辦理社保、公積金繳退手續;
工傷申報、雇主責任險理、各類(lèi)證件等事宜的辦理;
負責員工入職培訓及在崗培訓的落實(shí)辦理;
協(xié)助副總完成績(jì)效考評、招聘及勞資糾紛事務(wù)的處理;
按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);
行政后勤工作:
1、食堂,宿舍,清潔,保安管理工作,例會(huì )會(huì )議記錄,辦公用品管理發(fā)放工作,行政費用控制。
2、協(xié)助完成副總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳 ,有工廠(chǎng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源及行政管理領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識;
3、具有較強責任心、溝通及協(xié)調能力;
4、熟悉各類(lèi)勞動(dòng)政策法規;
5、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中二年以上同職工作經(jīng)驗;
福利待遇
1、公司按國家相關(guān)規定為員工購買(mǎi)五險一金,周末雙休。
2、包吃包住。
3、每月準時(shí)發(fā)放上月工資,公司提供極具競爭力的薪酬及發(fā)展空間。
4、工作滿(mǎn)一年后,在春節期間享有五天帶薪年假,春節假期15天(農歷23左右放假,年初八開(kāi)工)。
5、公司實(shí)行季度、年度評優(yōu)秀員工活動(dòng),優(yōu)秀者可獲得相應獎勵。
微信掃一掃,及時(shí)了解投遞狀態(tài)
你目前還沒(méi)有登錄:
立即登錄
投遞簡(jiǎn)歷