基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數2人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗3-5年
年齡要求30歲--45歲
工作地點(diǎn)湖南省郴州市嘉禾縣X069(禾倉北路)(湖南/郴州/嘉禾縣)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:曹總 ( 聯(lián)系我時(shí),請說(shuō)是在郴州人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話(huà):191****8172
點(diǎn)擊查看
完善簡(jiǎn)歷可查看聯(lián)系方式!
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(cháng)
2021-01-17
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位要求:
1. 根據各部門(mén)編制及實(shí)際情況擬定招聘方案并實(shí)施開(kāi)展招聘工作,確保各部門(mén)人員結構合 理,保證公司人員供求平衡;
2. 根據公司績(jì)效考核方案檢查、督促、落實(shí)、考核;
3. 根據績(jì)效考核結果查漏補缺,對人員結構進(jìn)行調整,并制定相應的培訓計劃;
4. 根據公司的實(shí)際情況及時(shí)對薪酬結構進(jìn)行調整;
5. 根據人員實(shí)際情況建議人員晉升方案,包括薪酬晉升及職位晉升;
6. 制定員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實(shí)施;
7. 辦理員工的入職及離職手續;
8. 對新員工進(jìn)行入職培訓;
9. 勞動(dòng)合同的簽訂、續訂以及職工檔案的建立;
10. 負責考勤管理,編制各月薪資明細表;
11. 負責公司員工社會(huì )保險業(yè)務(wù)辦理;
12. 處理由于勞動(dòng)合同變更及解除所引起的各種糾紛;
13. 日常辦公用品統計、申購、采購、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本; 14. 固定資產(chǎn)的管理,核實(shí)數量、確保完好、落實(shí)負責人;
15. 行政性合同的管理及員工宿舍管理;
16. 安排及召集、記錄項目會(huì )議。
任職要求:
1、40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,4年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有較強的管理能力;
3、熟悉使用辦公軟件,要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和Power Point以及創(chuàng ) 建多種專(zhuān)業(yè)文件的經(jīng)驗;
4、做事客觀(guān)、嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè);
5、工作細致認真,謹慎細心、責任心強;
6、具有很強的人際溝通協(xié)調能力,團隊意識強;
7、能夠熟練地準備統計報表、書(shū)面報告以及做管理方面的演說(shuō);
8、要對公司的發(fā)展和表現進(jìn)行逐步地監控;
9、要有非常好的組織能力。
1. 根據各部門(mén)編制及實(shí)際情況擬定招聘方案并實(shí)施開(kāi)展招聘工作,確保各部門(mén)人員結構合 理,保證公司人員供求平衡;
2. 根據公司績(jì)效考核方案檢查、督促、落實(shí)、考核;
3. 根據績(jì)效考核結果查漏補缺,對人員結構進(jìn)行調整,并制定相應的培訓計劃;
4. 根據公司的實(shí)際情況及時(shí)對薪酬結構進(jìn)行調整;
5. 根據人員實(shí)際情況建議人員晉升方案,包括薪酬晉升及職位晉升;
6. 制定員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實(shí)施;
7. 辦理員工的入職及離職手續;
8. 對新員工進(jìn)行入職培訓;
9. 勞動(dòng)合同的簽訂、續訂以及職工檔案的建立;
10. 負責考勤管理,編制各月薪資明細表;
11. 負責公司員工社會(huì )保險業(yè)務(wù)辦理;
12. 處理由于勞動(dòng)合同變更及解除所引起的各種糾紛;
13. 日常辦公用品統計、申購、采購、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本; 14. 固定資產(chǎn)的管理,核實(shí)數量、確保完好、落實(shí)負責人;
15. 行政性合同的管理及員工宿舍管理;
16. 安排及召集、記錄項目會(huì )議。
任職要求:
1、40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,4年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有較強的管理能力;
3、熟悉使用辦公軟件,要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和Power Point以及創(chuàng ) 建多種專(zhuān)業(yè)文件的經(jīng)驗;
4、做事客觀(guān)、嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè);
5、工作細致認真,謹慎細心、責任心強;
6、具有很強的人際溝通協(xié)調能力,團隊意識強;
7、能夠熟練地準備統計報表、書(shū)面報告以及做管理方面的演說(shuō);
8、要對公司的發(fā)展和表現進(jìn)行逐步地監控;
9、要有非常好的組織能力。
微信掃一掃,及時(shí)了解投遞狀態(tài)
你目前還沒(méi)有登錄:
立即登錄
投遞簡(jiǎn)歷