工作職責：
1、負責內部管理，做好對產(chǎn)品、設備器皿等物品的管理嚴格手續，堅持定期檢查，保證不出差錯;
2、對美容師的管理，嚴格美容師上崗標準，嚴肅工作紀律，制定工作計劃，分工合理明確;
3、 組織落實(shí)優(yōu)秀美容師評選活動(dòng)，按照評選優(yōu)秀美容師的具體要求，做好對美容師日常各項指標的考核、記錄工作;
4、 做好美容師的思想工作、經(jīng)常與美容師談心，關(guān)心她們的思想、工作、生活等情況，廣泛聽(tīng)取美容師的意見(jiàn)、建議，不斷改進(jìn)工作，充分調動(dòng)美容師的積極性;
5、 組織好每周例會(huì )及每天早會(huì )，會(huì )前作好準備，針對出現的問(wèn)題及時(shí)解決，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力;
6、 做好對顧客資料的管理，經(jīng)常了解顧客的需求，檢查美容師服務(wù)是否到位，聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)，加深與顧客的感情;
7、 根據需要不定期的組織美容師培訓，不斷提高美容師的業(yè)務(wù)水平;
8、 做好前臺咨詢(xún)工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平，使顧客愿意在本公司消費，高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸;
9、 抓好衛生管理，落實(shí)責任制，堅持每天多次檢查，始終保證環(huán)境衛生的整潔。
任職條件：
1、高中及以上學(xué)歷;
2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;
3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運作模式;
4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導能力及協(xié)調能力;
5、形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。