2024年資興市事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，經(jīng)研究決定，2024年資興市事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員41名，現公告如下：

一、招聘崗位計劃
計劃招聘工作人員41名。具體招聘單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見(jiàn)《2024年資興市事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（衛生類(lèi)）》（附件1）和《2024年資興市事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（綜合類(lèi)）》（附件2），附件1、2以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）、資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.zixing.gov.cn）。

二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)或技能等條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》：
（1）報考年齡要求詳見(jiàn)《崗位信息表》（如年齡要求在35周歲以下的，即在1988年8月27日及以后出生，其他情形依此類(lèi)推）。
（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準。
（3）報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報考專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)指導目錄》）。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)報其主管部門(mén)研究決定。
（4）報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在報名前取得，未在報名前取得的，資格審查不合格。
（5）面向應屆高校畢業(yè)生報考的崗位僅限以下人員報考：未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生。截至公告發(fā)布之日，已是機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生為已落實(shí)工作單位人員，不得報考面向應屆高校畢業(yè)生報考的崗位。
（6）報考限定資興戶(hù)籍的崗位，報考人員或其配偶的戶(hù)籍在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應在資興市行政轄區內。
6.崗位要求的資格、職稱(chēng)和工作經(jīng)歷計算時(shí)間，均截至2024年8月，年限按足年足月計算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實(shí)習、見(jiàn)習時(shí)間等均不計算工作經(jīng)歷時(shí)間。全日制普通高校在讀期間（含國外留學(xué)學(xué)習期間）的實(shí)習、兼職、參加社會(huì )實(shí)踐等不能計算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.現役軍人；
6.截至公告發(fā)布之日，根據相關(guān)規定公務(wù)員（含參公）未滿(mǎn)服務(wù)年限的；
7.截至公告發(fā)布之日，與現所在機關(guān)事業(yè)單位約定試用期未滿(mǎn)的或簽署了服務(wù)年限協(xié)議且期限未滿(mǎn)的；
8.普通高校在讀全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類(lèi)推）；
9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關(guān)系的招聘崗位；
10.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報考方式。本次考試采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。不收取報名費，報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名。報名與考試必須使用有效身份證件（二代居民身份證原件、有效期內的臨時(shí)身份證、公安部門(mén)出具的帶照片的戶(hù)籍證明）。
2.報名時(shí)間及地點(diǎn)。報名時(shí)間為2024年9月2日－9月5日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）），報名地點(diǎn)詳見(jiàn)《崗位信息表》。
3.報考注意事項:
（1）報考人員于公告發(fā)布后自行打開(kāi)資興市人事考試網(wǎng)上報名系統（http://175.6.250.76:9000/login.aspx），注冊個(gè)人賬號并登錄系統，填寫(xiě)考生個(gè)人信息以及按要求上傳照片。報考人員必須上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，不能上傳生活照，照片必須清晰）。不按要求填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳照片，造成不能參加考試的，由考生自行負責（網(wǎng)上報名系統填寫(xiě)相關(guān)資料僅用于后續準考證制作，報名時(shí)依然要準備資料到指定現場(chǎng)報名)。
（2）報考人員須認真對照《崗位信息表》和《專(zhuān)業(yè)指導目錄》，根據自身條件，選擇合適崗位，準確填報本人報名信息。
（3）需咨詢(xún)招聘崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）及其他條件的，請直接聯(lián)系招聘單位。
（4）筆試最低開(kāi)考比例為1:3。代碼為01、02、03、14的崗位不設開(kāi)考比例，所有組織筆試的崗位設筆試最低合格分數線(xiàn)；代碼為15的崗位不組織筆試，只進(jìn)行面試。對報名人數未達到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無(wú)法達到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
（5）9月6日公布取消或核減招聘人選計劃數的崗位。崗位被取消的報考人員可在9月6日16：00前申請改報符合條件的其他崗位。
（二）資格審查
報名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，由各招聘單位及其主管部門(mén)負責，資興市人社局負責業(yè)務(wù)指導。
1.報考人員需提供以下材料：
（1）在資興市人事考試網(wǎng)上報名系統打印“個(gè)人信息維護、照片維護”兩個(gè)頁(yè)面截圖。
（2）打印并手寫(xiě)簽名提交《2024年資興市事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件3，一式兩份），均需張貼照片。
（3）提交本人證件（有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、帶二維碼的中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告）、報考崗位要求其他資格證書(shū)、相關(guān)證明等原件及復印件。
（4）有工作單位的報考人員須提供所在單位（須具有人事管理權限）或其主管部門(mén)同意報考的證明（附件4）。崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需同時(shí)提供同期勞動(dòng)（聘用）合同（公務(wù)員身份的需提供錄用資料）、工作經(jīng)歷證明（附件5）和同期社保繳費記錄。
2.資格審查注意事項：
（1）提交材料主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位條件、不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和其他資格證書(shū)（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試報名或聘用資格。
（2）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（3）偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
（三）筆試
1.筆試科目。筆試內容具體詳情見(jiàn)《崗位信息表》。筆試采用閉卷形式，筆試成績(jì)按百分制計分。
2.打印準考證。
準考證打印時(shí)間為2024年9月12日9:00至9月14日18:00。報考人員應及時(shí)登錄資興市人事考試網(wǎng)上報名系統（http://175.6.250.76:9000/login.aspx）打印準考證。特別提示：準考證個(gè)人信息有誤的，請于9月13日17:00前反饋給資興市人社局。逾期不反饋造成不能參加考試的，由考生自行負責。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
筆試時(shí)間：2024年9月15日上午。
筆試地點(diǎn)、要求詳見(jiàn)筆試準考證。報考人員應按照準考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試注意事項?？忌鷳{有效身份證件、筆試準考證參加考試。
5.本次招聘設筆試最低合格分數線(xiàn)，具體計算方法為：按照同類(lèi)型試卷實(shí)際參考人員的成績(jì)之和除以實(shí)際參考人數所得的平均分數再乘以80%（實(shí)際參考人員的成績(jì)之和÷實(shí)際參考人數×80%），如按以上計算方法計算結果低于60分的，則筆試最低合格分數線(xiàn)為60分。
6.筆試成績(jì)及筆試最低合格分數線(xiàn)公布。適時(shí)在資興市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。參考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。
2.面試對象。按照招聘崗位計劃數1:3的比例，在該崗位達到筆試最低合格分數線(xiàn)的報考人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定面試對象。若入圍最后一名成績(jì)相同的，均進(jìn)入面試；若面試入圍對象放棄參加面試，則從同一崗位筆試成績(jì)中從高分到低分順序依次遞補，遞補后面試對象達不到招聘計劃1:3比例的，按實(shí)際人數確定面試對象。
3.面試形式。采取“結構化面試”或者“口述實(shí)際操作”方式進(jìn)行。
4.面試內容。根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。
5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，最高分為95分，即在70－95分區域間評分。未參加面試及面試成績(jì)在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答、未能完成答題、放棄面試及面試時(shí)表現的能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位等情形的，由主評委召集評委組成員集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。
招聘崗位實(shí)際參加面試人數沒(méi)有形成有效競爭的（實(shí)際參加面試人數沒(méi)有超過(guò)崗位計劃招聘人數，即沒(méi)有形成有效競爭），報考人員面試成績(jì)必須不低于當場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數（代碼為15的崗位面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分）。
6.面試成績(jì)。采取計算平均分的方法進(jìn)行，對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績(jì)。
7.綜合成績(jì)合成與排名
⑴成績(jì)合成。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字。
⑵成績(jì)排名。按照綜合成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jì)和筆試成績(jì)均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。
（五）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jì)從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由資興市人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規定執行。
對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。
4.結果公示。體檢結果在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。
5.注意事項。體檢費用由體檢人員向體檢醫院繳納。不按規定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位及其主管部門(mén)對體檢合格人員組織考察，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件和相關(guān)部門(mén)聯(lián)審等方面的情況。
（七）公示
根據綜合成績(jì)、體檢和考察結論，由有關(guān)單位集體研究提出擬聘用人選（市直事業(yè)單位的崗位由各招聘單位或其主管部門(mén)集體研究、鄉鎮（街道）事業(yè)單位的崗位由資興市人社局集體研究），經(jīng)資興市人社局匯總后在資興市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，接受社會(huì )監督。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話(huà)。為保護個(gè)人權益，公示期內反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據，否則不予受理。
擇崗
打捆招聘的崗位，根據市委編委會(huì )確定的用編計劃，按照綜合成績(jì)從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃數1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。
（九）聘用
公示期滿(mǎn)，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規定的，由資興市人社局匯總呈資興市委編委會(huì )會(huì )議研究后，行文確認聘用人員名單，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、政策待遇
（一）衛生類(lèi)招聘人員按醫院薪酬方案發(fā)放日常工資福利待遇外，享受人才津貼待遇：
1.資興市第一人民醫院：
具有副主任醫師及以上職稱(chēng)資格的，作為學(xué)科帶頭人培養，享受人才津貼20萬(wàn)元，由用人單位在5年內按月發(fā)放；具有主治醫師及以上職稱(chēng)資格的，作為學(xué)科帶頭人培養，享受人才津貼費8萬(wàn)元，由用人單位在5年內按月發(fā)放。
具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，享受人才津貼20萬(wàn)元，由用人單位在5年內按月發(fā)放；
“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生（不含獨立院校）并具有與招聘崗位相應的住院醫師規培證的，享受人才津貼費10萬(wàn)元，由用人單位在5年內按月發(fā)放；
第一學(xué)歷為“雙非一本”院校畢業(yè)生并具有與招聘崗位相應的住院醫師規培證的，享受人才津貼費8萬(wàn)元，由用人單位在5年內按月發(fā)放；
第一學(xué)歷為普通高校本科二批畢業(yè)生并具有與招聘崗位相應的住院醫師規培證的，享受人才津貼費5萬(wàn)元，由用人單位在5年內按月發(fā)放；
第一學(xué)歷為普通高校本科三批畢業(yè)生并具有與招聘崗位相應的住院醫師規培證的，享受人才津貼費3.6萬(wàn)元，由用人單位在5年內按月發(fā)放。
2.資興市中醫醫院：
具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，享受人才津貼10萬(wàn)元，由用人單位在5年內按月發(fā)放；
“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生（不含獨立院校）享受人才津貼8萬(wàn)元，由用人單位在5年內按月發(fā)放；
具有全日制本科學(xué)歷，同時(shí)具有與招聘崗位相應的住院醫師規培證的，享受人才津貼10萬(wàn)元，由用人單位在5年內按月發(fā)放。
“雙一流”高校及學(xué)歷層次的認定。按參加高考被錄取時(shí)的高等學(xué)校層次及錄取批次確定。

五、特別提示
1.報考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節相關(guān)信息，并對自己的選報負責，招聘單位均不負責一一電話(huà)通知報考人員。報名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。
2.報考人員須妥善保管有效身份證件（二代居民身份證原件、有效期內的臨時(shí)身份證、公安部門(mén)出具的帶照片的戶(hù)籍證明）及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加筆試、面試和體檢。
3.報考人員須嚴格遵守公開(kāi)招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。
4.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，按照同一崗位綜合成績(jì)從高分到低分可依次遞補，但遞補不超過(guò)2次，面試成績(jì)在70分以下的不得列為遞補對象。
5.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、業(yè)務(wù)咨詢(xún)
招聘程序由資興市人社局負責解釋?zhuān)徽衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門(mén)負責解釋。
1.招聘程序咨詢(xún)：資興市人社局：0735-3326358。
2.招聘考務(wù)咨詢(xún)：招聘單位及其主管部門(mén)，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位信息表》。

七、監督與紀律
公開(kāi)招聘工作出現違紀違規行為按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理辦法》執行，接受資興市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組監督，舉報電話(huà)：0735-3280728。

附件1：2024年資興市事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（衛生類(lèi)）
附件2：2024年資興市事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（綜合類(lèi)）
附件3：2024年資興市事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員報名表
附件4：同意報考證明
附件5：工作經(jīng)歷證明