2024年嘉禾縣事業(yè)單位選聘工作人員公告
原標題：2024年嘉禾縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告
根據《關(guān)于進(jìn)一步規范機關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調配工作的通知》(湘組發(fā)﹝2015﹞26號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，2024年嘉禾縣縣直事業(yè)單位面向嘉禾縣事業(yè)單位選聘工作人員6名，現公告如下：
一、選聘崗位計劃
計劃選聘工作人員6名。具體選聘單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見(jiàn)《2024年嘉禾縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員計劃崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。選聘面向全縣事業(yè)單位（教育系統僅限鄉鎮小學(xué)，但縣重點(diǎn)建設項目服務(wù)中心崗位除外）全額撥款的在職人員。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：嘉禾縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.hnjh.gov. cn）。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.公開(kāi)選聘人員應在嘉禾縣事業(yè)單位工作2年以上（含試用期）、已滿(mǎn)最低服務(wù)年限。報考人員應提供所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門(mén)同意報考的證明（附件3）。
3.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)或技能等條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》。
（1）報考年齡要求詳見(jiàn)《崗位信息表》（如年齡要求在35周歲以下的，即在1988年8月31日后出生，其他情形依此類(lèi)推）。
（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準。
（3）報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報考專(zhuān)業(yè)參考《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》）。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》但未列入選聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》的，由選聘單位研究決定或由選聘單位提出意見(jiàn)報其主管部門(mén)研究決定。
（4）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、國（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認證和選聘崗位要求的其他證書(shū)須在報名前取得。未在報名前取得的，資格審查不合格。
4.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱(chēng)等計算時(shí)間，均截至2024年8月，年限按足年足月計算。
5.教育系統報考人員僅限鄉鎮小學(xué)（縣重點(diǎn)建設項目服務(wù)中心崗位除外），截至2024年8月在鄉鎮小學(xué)工作。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；
5.截至2024年8月，根據相關(guān)規定公務(wù)員（含參公）未滿(mǎn)服務(wù)年限的；
6.截至2024年8月，與現所在機關(guān)事業(yè)單位簽署了服務(wù)年限協(xié)議且期限未滿(mǎn)的；
7.截至2024年8月，在新單位工作、新提拔任命、職級晉升或職員等級晉升在現職崗位未滿(mǎn)一年的；
8.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關(guān)系的選聘崗位；
9.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、選聘程序
公開(kāi)選聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報考方式。本次考試采取現場(chǎng)報名方式，不收取報名費。報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名后，不得更改個(gè)人信息和報考崗位。報名與面試必須使用在有效期內的二代身份證件。
2.報名時(shí)間?，F場(chǎng)報名時(shí)間為2024年9月10日—9月12日（工作日8:00－12:00，15:00－18:00）。
3.報名地點(diǎn)?？h人社局302辦公室。
4.報考注意事項
（1）報考人員須認真對照《崗位信息表》和《專(zhuān)業(yè)目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人報名信息。
（2）需咨詢(xún)選聘崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）及其他條件的，請直接聯(lián)系選聘單位。
（3）最低開(kāi)考比例為1︰2。對報名人數未達到最低開(kāi)考比例的崗位，相應核減選聘計劃。核減后仍無(wú)法達到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
（4）9月13日公布取消選聘計劃數的崗位。崗位被取消的報考人員可在9月16日16：00前（工作時(shí)間）申請改報符合條件的其他崗位。9月17日公布核減選聘計劃數的崗位。
（二）資格審查
現場(chǎng)報名時(shí)，由選聘單位及其主管部門(mén)組織資格審查。
1.資格審查內容
（1）打印并手寫(xiě)簽名提交《2024年嘉禾縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報名表》（附件2）。
（2）提交本人證件（有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、報考崗位要求其他資格證書(shū)相關(guān)證明等）原件及復印件。
（3）事業(yè)單位工作人員須提供事業(yè)單位工作人員首次聘用審核表、近三年年度考核合格登記表；有調動(dòng)的須提供事業(yè)單位工作人員流動(dòng)聘用審核表；有提拔任命的須提供干部任免審批表；有職員等級晉升的還須提供職員等級晉升審批表。
（4）本人近期免冠1寸正面彩色照片3張（同底，背面寫(xiě)好崗位和姓名）。
2.資格審查注意事項。⑴未按規定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；⑵提交材料主要信息不實(shí)、或不符合選聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和其他資格證書(shū)（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現選聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。⑷偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。報考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。
2.面試對象。資格審查合格人員均入圍面試。
3.面試準考證的領(lǐng)取。資格審查合格人員面試前兩天持本人身份證件到嘉禾縣人社局領(lǐng)取準考證，具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在在指定官方網(wǎng)站另行公告。
4.面試形式。采取“結構化面試”方式。
5.面試內容。根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員能力素質(zhì)與選聘崗位的匹配度。
6.面試評委。面試評委由市人社局從郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試專(zhuān)業(yè)評委庫中隨機抽派、統一調度、全員異地交流，面試評委由縣人社局全程實(shí)施封閉式管理。
7.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70－95分區域間評分。未參加面試及面試成績(jì)在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。
8.面試成績(jì)。采取計平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績(jì)?？忌嬖嚦煽?jì)按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字。
9.成績(jì)排名。按照面試成績(jì)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如考生面試成績(jì)相同，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。當評委組評分總分仍相同的，按評委組給予考生7個(gè)評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。面試成績(jì)排名在嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
1.體檢對象。按照選聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試人員中按成績(jì)從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由縣人社局或選聘單位及其主管部門(mén)統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規定執行。
對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。
4.結果公示。體檢結果在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
5.注意事項。體檢費用由報名人員向體檢醫院繳納。不按規定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由選聘單位及其主管部門(mén)對體檢合格人員組織考察，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。重點(diǎn)考察選聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)和應聘資格條件等方面的情況。
（六）公示
根據綜合成績(jì)、體檢和考察結論，由選聘單位或主管部門(mén)集體研究確定擬聘用人選并提交縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員由縣人社局在指定官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內容包括選聘單位、選聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監督電話(huà)。為保護個(gè)人權益，公示期內反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據，否則不予受理。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規定的，由縣人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，選聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續。被聘用人員的入職時(shí)間從與選聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
1.報考人員須在指定官方網(wǎng)站查看選聘公告及各選聘環(huán)節相關(guān)信息，并對自己的選報負責，選聘單位均不負責一一電話(huà)通知報考人員。報名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)告知選聘單位。
2.報考人員須妥善保管有效身份證件（二代有效身份證、有效期內的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明）及面試準考證。缺少有效身份證件原件及面試準考證不得參加面試和體檢。
3.報考人員須嚴格遵守公開(kāi)選聘紀律，誠信參與選聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。
4.面試后，因有體檢或考察不合格者或放棄資格者造成選聘計劃空缺的，按照應聘同一選聘崗位面試成績(jì)從高到低依次等額遞補，各選聘崗位遞補次數不超過(guò)2次。擬聘用人員公示后出現崗位（計劃）空缺的，不再遞補。未參加面試及面試成績(jì)在起評分以下的報考人員不得列為遞補對象。
6.本次公開(kāi)選聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、選聘考試服務(wù)與紀律監督電話(huà)
中共嘉禾縣紀委嘉禾縣監委派駐縣財政局紀檢監察組：0735-6622002；
嘉禾縣人力資源和社會(huì )保障局事管股：0735-6632617。
七、業(yè)務(wù)咨詢(xún)
選聘程序由縣人社局負責解釋?zhuān)贿x聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由選聘單位及其主管部門(mén)負責解釋。
附件1：2024年嘉禾縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員計劃崗位信息表.xlsx
附件2：2024年嘉禾縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報名表.doc
附件3：2024年嘉禾縣縣直事事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員同意報考證明.doc
根據《關(guān)于進(jìn)一步規范機關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調配工作的通知》(湘組發(fā)﹝2015﹞26號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，2024年嘉禾縣縣直事業(yè)單位面向嘉禾縣事業(yè)單位選聘工作人員6名，現公告如下：
一、選聘崗位計劃
計劃選聘工作人員6名。具體選聘單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見(jiàn)《2024年嘉禾縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員計劃崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。選聘面向全縣事業(yè)單位（教育系統僅限鄉鎮小學(xué)，但縣重點(diǎn)建設項目服務(wù)中心崗位除外）全額撥款的在職人員。相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：嘉禾縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.hnjh.gov. cn）。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.公開(kāi)選聘人員應在嘉禾縣事業(yè)單位工作2年以上（含試用期）、已滿(mǎn)最低服務(wù)年限。報考人員應提供所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門(mén)同意報考的證明（附件3）。
3.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)或技能等條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》。
（1）報考年齡要求詳見(jiàn)《崗位信息表》（如年齡要求在35周歲以下的，即在1988年8月31日后出生，其他情形依此類(lèi)推）。
（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準。
（3）報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報考專(zhuān)業(yè)參考《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》）。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》但未列入選聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》的，由選聘單位研究決定或由選聘單位提出意見(jiàn)報其主管部門(mén)研究決定。
（4）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、國（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認證和選聘崗位要求的其他證書(shū)須在報名前取得。未在報名前取得的，資格審查不合格。
4.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱(chēng)等計算時(shí)間，均截至2024年8月，年限按足年足月計算。
5.教育系統報考人員僅限鄉鎮小學(xué)（縣重點(diǎn)建設項目服務(wù)中心崗位除外），截至2024年8月在鄉鎮小學(xué)工作。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；
5.截至2024年8月，根據相關(guān)規定公務(wù)員（含參公）未滿(mǎn)服務(wù)年限的；
6.截至2024年8月，與現所在機關(guān)事業(yè)單位簽署了服務(wù)年限協(xié)議且期限未滿(mǎn)的；
7.截至2024年8月，在新單位工作、新提拔任命、職級晉升或職員等級晉升在現職崗位未滿(mǎn)一年的；
8.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關(guān)系的選聘崗位；
9.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、選聘程序
公開(kāi)選聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報考方式。本次考試采取現場(chǎng)報名方式，不收取報名費。報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名后，不得更改個(gè)人信息和報考崗位。報名與面試必須使用在有效期內的二代身份證件。
2.報名時(shí)間?，F場(chǎng)報名時(shí)間為2024年9月10日—9月12日（工作日8:00－12:00，15:00－18:00）。
3.報名地點(diǎn)?？h人社局302辦公室。
4.報考注意事項
（1）報考人員須認真對照《崗位信息表》和《專(zhuān)業(yè)目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人報名信息。
（2）需咨詢(xún)選聘崗位專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）及其他條件的，請直接聯(lián)系選聘單位。
（3）最低開(kāi)考比例為1︰2。對報名人數未達到最低開(kāi)考比例的崗位，相應核減選聘計劃。核減后仍無(wú)法達到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
（4）9月13日公布取消選聘計劃數的崗位。崗位被取消的報考人員可在9月16日16：00前（工作時(shí)間）申請改報符合條件的其他崗位。9月17日公布核減選聘計劃數的崗位。
（二）資格審查
現場(chǎng)報名時(shí)，由選聘單位及其主管部門(mén)組織資格審查。
1.資格審查內容
（1）打印并手寫(xiě)簽名提交《2024年嘉禾縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報名表》（附件2）。
（2）提交本人證件（有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、報考崗位要求其他資格證書(shū)相關(guān)證明等）原件及復印件。
（3）事業(yè)單位工作人員須提供事業(yè)單位工作人員首次聘用審核表、近三年年度考核合格登記表；有調動(dòng)的須提供事業(yè)單位工作人員流動(dòng)聘用審核表；有提拔任命的須提供干部任免審批表；有職員等級晉升的還須提供職員等級晉升審批表。
（4）本人近期免冠1寸正面彩色照片3張（同底，背面寫(xiě)好崗位和姓名）。
2.資格審查注意事項。⑴未按規定要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；⑵提交材料主要信息不實(shí)、或不符合選聘崗位條件、或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和其他資格證書(shū)（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現選聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。⑷偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。報考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。
2.面試對象。資格審查合格人員均入圍面試。
3.面試準考證的領(lǐng)取。資格審查合格人員面試前兩天持本人身份證件到嘉禾縣人社局領(lǐng)取準考證，具體領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在在指定官方網(wǎng)站另行公告。
4.面試形式。采取“結構化面試”方式。
5.面試內容。根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員能力素質(zhì)與選聘崗位的匹配度。
6.面試評委。面試評委由市人社局從郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試專(zhuān)業(yè)評委庫中隨機抽派、統一調度、全員異地交流，面試評委由縣人社局全程實(shí)施封閉式管理。
7.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70－95分區域間評分。未參加面試及面試成績(jì)在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。
8.面試成績(jì)。采取計平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績(jì)?？忌嬖嚦煽?jì)按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字。
9.成績(jì)排名。按照面試成績(jì)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如考生面試成績(jì)相同，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。當評委組評分總分仍相同的，按評委組給予考生7個(gè)評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。面試成績(jì)排名在嘉禾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
1.體檢對象。按照選聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試人員中按成績(jì)從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由縣人社局或選聘單位及其主管部門(mén)統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規定執行。
對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。
4.結果公示。體檢結果在指定官方網(wǎng)站上另行公告。
5.注意事項。體檢費用由報名人員向體檢醫院繳納。不按規定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由選聘單位及其主管部門(mén)對體檢合格人員組織考察，根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。重點(diǎn)考察選聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)和應聘資格條件等方面的情況。
（六）公示
根據綜合成績(jì)、體檢和考察結論，由選聘單位或主管部門(mén)集體研究確定擬聘用人選并提交縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員由縣人社局在指定官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內容包括選聘單位、選聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監督電話(huà)。為保護個(gè)人權益，公示期內反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據，否則不予受理。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規定的，由縣人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，選聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續。被聘用人員的入職時(shí)間從與選聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
1.報考人員須在指定官方網(wǎng)站查看選聘公告及各選聘環(huán)節相關(guān)信息，并對自己的選報負責，選聘單位均不負責一一電話(huà)通知報考人員。報名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)告知選聘單位。
2.報考人員須妥善保管有效身份證件（二代有效身份證、有效期內的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明）及面試準考證。缺少有效身份證件原件及面試準考證不得參加面試和體檢。
3.報考人員須嚴格遵守公開(kāi)選聘紀律，誠信參與選聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。
4.面試后，因有體檢或考察不合格者或放棄資格者造成選聘計劃空缺的，按照應聘同一選聘崗位面試成績(jì)從高到低依次等額遞補，各選聘崗位遞補次數不超過(guò)2次。擬聘用人員公示后出現崗位（計劃）空缺的，不再遞補。未參加面試及面試成績(jì)在起評分以下的報考人員不得列為遞補對象。
6.本次公開(kāi)選聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、選聘考試服務(wù)與紀律監督電話(huà)
中共嘉禾縣紀委嘉禾縣監委派駐縣財政局紀檢監察組：0735-6622002；
嘉禾縣人力資源和社會(huì )保障局事管股：0735-6632617。
七、業(yè)務(wù)咨詢(xún)
選聘程序由縣人社局負責解釋?zhuān)贿x聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由選聘單位及其主管部門(mén)負責解釋。
附件1：2024年嘉禾縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員計劃崗位信息表.xlsx
附件2：2024年嘉禾縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報名表.doc
附件3：2024年嘉禾縣縣直事事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員同意報考證明.doc
嘉禾縣人力資源和社會(huì )保障局
2024年8月29日
