電銷(xiāo)
一、崗位內容
根據公司提供的商家資源及電話(huà)卡，對接抖音小店商家進(jìn)行業(yè)務(wù)合作，以抖音直播帶貨形式助力商家商品推廣，與商家達成合作即可獲得業(yè)績(jì)提成。
二、崗位要求
1.男女不限，要求年滿(mǎn)16周歲及以上；
2.認同公司；不甘平凡，不甘平庸，想通過(guò)自己的努力從平凡的生活走向社會(huì )頂層的決心，強烈的賺錢(qián)欲望
3.普通話(huà)標準，能接受電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)；
4.工作經(jīng)驗不限，想往銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展，吃苦耐勞，具備一定抗壓能力。
三、晉升空間
1.有基層管理經(jīng)驗者以?xún)涓刹啃问竭M(jìn)行重點(diǎn)培養；
2.有銷(xiāo)售行業(yè)管理經(jīng)驗的可破格直接聘用成為管理者。
四、工作時(shí)間
上午9:00-12:00
下午13:00-18:00
午休1小時(shí)，公司為員工提供工作餐；
五、工作環(huán)境
辦公環(huán)境:舒適優(yōu)雅地辦公環(huán)境，輕松、活躍的的公司氛圍，保證你在較優(yōu)的工作狀態(tài)下學(xué)習成長(cháng)，快速融入團隊
六、福利待遇
1.公司無(wú)責底薪2000-5000加階梯式提成10-30%，2個(gè)月后：平均薪資8000以上
2.試崗期七天，崗位實(shí)習期：30天（可提前轉正）轉正后享受保底8000元/月，利潤跟公司三七分成，真正月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)。
3.年終獎 全勤獎 生日福利 每周水果零食下午茶及每月團建活動(dòng)組織！團隊均是年輕化群體，溝通融洽氛圍良好。年輕時(shí)就該拼搏挑戰高薪！
4.公司提供專(zhuān)業(yè)的技能培訓，實(shí)行以老帶新的師徒制，無(wú)需工作經(jīng)驗。
5.公開(kāi)透明的晉升機制，銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(cháng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-項目總監