原標題：桂東縣城市管理和綜合執法局輔助執法臨聘人員招聘公告

為進(jìn)一步提升城市管理執法和服務(wù)水平，桂東縣城市管理和綜合執法局面向全社會(huì )招聘輔助執法臨聘人員，從事城市管理行政執法輔助工作，具體有關(guān)事項公布如下：

一、招聘名額及條件
招聘輔助執法臨聘人員3人。男性年齡在18周歲以上、38周歲（含38周歲）以下，身高在1.65米（含1.65米）以上；女性年齡在18周歲以上、38周歲（含38周歲）以下，身高在1.50米（含1.50米）以上；五官端正，應具有全日制大專(zhuān)（含大專(zhuān)）及以上文化程度。
熱愛(ài)城市管理執法工作，品行端正，身體健康，無(wú)違法亂紀行為，同等條件下，信息化管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、退役軍人和持有C1以上機動(dòng)車(chē)駕駛執照的優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的人員，不得招聘為協(xié)管員：
（一）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（三）被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
（四）有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（五）體檢、政審不合格的；
（六）曾因違反行政執法部門(mén)相關(guān)規定，被辭退的；
（七）其他不適合從事行政執法輔助工作的。

二、招聘程序及方法
（一）報名
1.報名方式：現場(chǎng)報名
2.報名地點(diǎn)：桂東縣城市管理和綜合執法局4樓409室。
3.聯(lián)系人：陳主任
聯(lián)系電話(huà)：13549537386
4.報名時(shí)間：2024年8月26日至9月1日，如有需要適當延長(cháng)報名時(shí)間（工作日9:00-12:00，15:00-18:00）；
5.報名所需材料：應聘者需提交聘用人員報名登記表(附近期一寸正面半身免冠彩照2張)、身份證、學(xué)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)材料原件及復印件1份（核原件收復印件）。
（二）資格審查
對報名人員提供的相關(guān)證件和資料進(jìn)行審查。
（三）面試
通過(guò)資格審查合格人員，均參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
面試結束后，對通過(guò)面試人員統一組織進(jìn)行體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢費用由報考人員自行承擔。
（五）聘用
體檢合格與桂東縣城市管理和綜合執法局簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年（試用期包括在合同期內)，合同期滿(mǎn)，表現優(yōu)秀的可以繼續聘用。

三、工資待遇
按照中共桂東縣委辦公室桂東縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂東縣機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法（試行）>的通知》（桂辦發(fā)〔2023〕9號）和《關(guān)于<桂東縣機關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法（暫行）>補充說(shuō)明的通知》文件精神，月基本工資1600元/月；年限工資按與桂東縣城市管理和綜合執法局簽訂的勞動(dòng)合同年限*30元/月逐年遞增；年度績(jì)效工資控制在月基本工資5倍以?xún)?，每年由局黨組研究制定績(jì)效考核方案，并根據臨聘人員工作成效進(jìn)行考核確定。統一辦理養老、工傷、失業(yè)保險。

五、紀律要求
招聘工作嚴格遵守公開(kāi)、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì )公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規定嚴格追究責任。

附件：報名登記表.docx