中聯(lián)實(shí)業(yè)董事長(cháng)，廣州番禺人，1980年開(kāi)始經(jīng)商，從裝修學(xué)徒工開(kāi)始，白手想家，經(jīng)過(guò)20多年的奮斗，成功創(chuàng )辦了實(shí)業(yè)集團。陳銳文最初下海時(shí)，初衷在于改變自己命運。多年過(guò)去了，陳銳文的職業(yè)內容沒(méi)有變化，但是職業(yè)理念卻發(fā)生了變化。
在不久前舉行的一次珠江區域經(jīng)濟論壇上，陳銳文即席發(fā)表了關(guān)于人才的講演。他深感人才在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的重要性。在后來(lái)的采訪(fǎng)中，得知陳銳文的人才觀(guān)和他自己的商海沉浮有著(zhù)密切的關(guān)系。
職業(yè)經(jīng)理人與老板——“木料”與“木板”
職業(yè)經(jīng)理人是現代企業(yè)制度建立的重要標志?！霸?996年，公司業(yè)務(wù)曾受到很大的影響。而原因就在于當時(shí)沒(méi)有真正懂政策的專(zhuān)業(yè)人才，因此我痛感專(zhuān)業(yè)化的人才在企業(yè)發(fā)展中至關(guān)重要的作用?！睂τ诼殬I(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中的地位，陳銳文認為：“職業(yè)經(jīng)理人雖和老板皆屬人才，但職業(yè)經(jīng)理人和老板職業(yè)角色差異很大。所謂‘一個(gè)好漢三個(gè)幫’，老板充當的是‘好漢’的角色，而職業(yè)經(jīng)理人則是老板的幫手?！?
“老板在公司發(fā)展的過(guò)程中，是個(gè)掌握全局的人。他掌握的信息量遠遠大于其他人，老板最清楚什么位置需要什么樣的人才。在某種意義上來(lái)說(shuō)，職業(yè)經(jīng)理人可以通過(guò)后天培養，而老板所具備的特質(zhì)則是先天的。打一個(gè)比方，職業(yè)經(jīng)理人好比是已經(jīng)成材的‘木料’。這些木料通過(guò)前期的培育和后期的加工，成為精美的家具。而老板在某種意義上來(lái)說(shuō)，正是把這些‘木料’變成家具的‘木匠’。因為，只有木匠才知道哪塊木料最適合做家具的哪個(gè)部分?！?
陳銳文表示，作為老板需要的是獨到的眼光和敏銳的洞察力，他應該知道什么時(shí)候、什么地點(diǎn)該如何把握機會(huì )；而職業(yè)經(jīng)理人通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)使得這個(gè)機會(huì )變?yōu)榭梢詧绦泻筒僮鞯挠媱?，這就是職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)發(fā)展中的作用。老板和職業(yè)經(jīng)理人是相互配合的關(guān)系。光有“好漢”沒(méi)有幫手的老板，是難為無(wú)米之炊的巧婦。
人才和職業(yè)選擇——珍珠也要放對位置
“人才，對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，我堅信‘天生我才必有用’?！标愪J文說(shuō)。他用自己的經(jīng)歷解釋道：“在年輕時(shí)，我曾有兩個(gè)工作可以選擇：一個(gè)是去做裝修的木匠，另外一個(gè)是到廣交會(huì )做搬運工人。當時(shí)搬運工一天的工資是18元，而做裝修則只有3元一天。但我覺(jué)得自己可以成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的裝修人才?！笔聦?shí)證明，陳銳文在25歲時(shí)，就成為一家家具廠(chǎng)的老板。他頗為自豪地對記者說(shuō)：“我應該算是當時(shí)最年輕的民營(yíng)企業(yè)家之一吧?！?
“人才不光要學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和與人打交道的能力，還要學(xué)會(huì )判斷，即如何才能做出準確的判斷?！标愪J文認為，判斷力是一個(gè)人才必備的能力，也是把知識轉變成執行的能力?！叭藢?shí)質(zhì)上沒(méi)有庸才和人才之分，關(guān)鍵是這個(gè)人適合做什么事情。每個(gè)職場(chǎng)中人都要判斷自己究竟適不適合這個(gè)行業(yè)。然后，根據自己的知識結構，判斷和調整自己的工作方法?！标愪J文談到，不少大學(xué)畢業(yè)生來(lái)到企業(yè)后，他發(fā)現他們雖然掌握了很多的知識，但是還普遍缺乏一種能把知識變?yōu)槟芰Φ谋绢I(lǐng)。
“人才最怕入錯行，就算是顆珍珠，也要放對位置才能散發(fā)光彩。所以剛入職的年輕人，一定要先做判斷，自己究竟是否適合要選擇的行業(yè)?！标愪J文給了年輕人一句從業(yè)的忠告。
做事與成功——消極積極僅一字之差
“每個(gè)人都想在事業(yè)上做出一番成績(jì)，成功與否的關(guān)鍵，我覺(jué)得在于個(gè)人做事欲望的強烈與否，如果有把事情做到完美的欲望。那么就往往能成功?！标愪J文表示，自己經(jīng)商多年，每天都會(huì )遇到問(wèn)題和困難，但他堅信“方法總比困難多”，遇到問(wèn)題時(shí)，就把它當成解數學(xué)題一樣，一定要找出答案?！叭绻麤](méi)有這樣一種執著(zhù)勁，就算是有很好的教育背景的人才，也難以有所作為?！?
“在遇到問(wèn)題時(shí)，積極和消極僅一字之差，但做事的態(tài)度和結果卻相差很遠?！彼χ?zhù)說(shuō)。陳銳文表示，他最不喜歡的就是抱怨的人和做事不積極主動(dòng)的人。20年前，他剛高中畢業(yè)時(shí)，就打定了主意，要改變自己的命運，一定要下海經(jīng)商?；叵氘敵?，他說(shuō)：“如果不是自己勇敢地邁出了第一步，也許今天仍和家鄉的人一樣，成為一個(gè)安分守己地地道道的農民。而我把自己的命運從一個(gè)農民轉變?yōu)橐粋€(gè)企業(yè)的管理者，我認為自己的心態(tài)起到了關(guān)鍵性的作用?！?
交談中，陳銳文提到最多的話(huà)頭就是“不斷學(xué)習”和“做事的態(tài)度”。陳銳文指著(zhù)自己身后一幅“天地間第一品學(xué)還是讀書(shū)”的字說(shuō)：“我覺(jué)得這就是一個(gè)人才最基本素養。我雖已到了不惑之年，按理說(shuō)我的人生經(jīng)驗已經(jīng)足以判斷很多事，但是我仍在不斷學(xué)習如何做人，如何做事。高爾基說(shuō)過(guò)，社會(huì )就是一所大學(xué)。我對此深有同感。不斷地學(xué)習，才能有海納百川的氣度；有了做事積極的態(tài)度，才有不斷變革觀(guān)念的勇氣。這就是我的人生理念！”
