郴州市百福投資集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)百福集團）成立于2009年12月，系國有獨資企業(yè)，注冊資本5.654億元，信用評級AA級，現總資產(chǎn)已突破332億元。經(jīng)過(guò)10年發(fā)展，成為郴州市北湖區規模最大、職能最完善的國有企業(yè)，先后獲得16項省、市、區獎項。

按照區委、區政府的戰略部署，全力于將百福集團打造成優(yōu)秀的城市運營(yíng)商、開(kāi)發(fā)建設商、投資管理商。集團下設42個(gè)業(yè)務(wù)公司（一級子公司29個(gè)、二級子公司13個(gè)），覆蓋工程建設類(lèi)業(yè)務(wù)，土地房產(chǎn)開(kāi)發(fā)，資產(chǎn)管理運營(yíng)業(yè)務(wù)，投資發(fā)展業(yè)務(wù)，物流貿易業(yè)務(wù)，特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，文旅及鄉村振興產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，新能源產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)8大業(yè)務(wù)板塊?！笆奈濉逼陂g，公司以“黨建引領(lǐng)、轉型發(fā)展”為工作主線(xiàn)，堅持“質(zhì)量和效益優(yōu)先”原則，加快建立完善“投資、融資、開(kāi)發(fā)、建設、經(jīng)營(yíng)”五位一體運行模式，力爭“十四五”末信用評級提升至AA+，總資產(chǎn)突破600億級大關(guān)。

為加快推進(jìn)公司人才隊伍建設，拓寬公司選人用人渠道，加快引進(jìn)高層次人才和業(yè)務(wù)骨干，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才8名，公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員8名，具體崗位、人數及資格條件等詳見(jiàn)附件1。相關(guān)事宜可通過(guò)百福集團公眾號、郴州市人才集團公眾號查看。

二、招聘條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡和其他具體條件。

（1）報考年齡：要求在35周歲以下（1987年8月31日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級及以上職稱(chēng)的報考人員年齡可放寬到40周歲（1982年8月31日以后出生）；要求在40周歲以下（1982年8月31日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級及以上職稱(chēng)的報考人員年齡可放寬到45周歲（1977年8月31日以后出生）。

（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級及以上教育行政部門(mén)認定的結果為準。

報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)均須在2022年8月31日前取得，未在2022年8月31日前取得的，不符合報考條件，不予報考。

（3）報考人員的專(zhuān)業(yè)具體參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《目錄》的，由百福公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組根據相關(guān)材料進(jìn)行審定。

（4）崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時(shí)間截止計算至2022年8月31日。

（二）有下列情形之一者不予聘用

1.考試舞弊、請人代考或弄虛作假偽造本人信息資料者；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員或有違法亂紀、誠信不良行為記錄者；

5.在各級各類(lèi)公開(kāi)招聘中因違反相關(guān)規定被記入公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

7.近三年來(lái)受到黨紀、行政、紀律處分者；

8.隱瞞影響聘用的疾病、病史或請人頂替體檢者；

9.有吸毒、賭博、酗酒、沉迷網(wǎng)絡(luò )游戲等不良嗜好者；

10.其他不宜聘用的情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，具體委托郴州市人才集團組織實(shí)施。

（一）報名和資格審查

1.報名時(shí)間和方式：

現場(chǎng)報名時(shí)間截止至9月7日（工作日上午9:00-12：00；下午15:00-18：00），報名時(shí)需攜帶報名表、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證）、學(xué)位證書(shū)、相應資格證等原件及復印件、1寸免冠照片1張和與照片相同電子照片1張。；

郵件報名時(shí)間截止至9月7日，考生將報名表、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證）、學(xué)位證書(shū)、相應資格證等原件按“應聘職位+姓名”掃描打包發(fā)送到郴州市人才集團指定報名郵箱：ragzlpb@163.com

2.現場(chǎng)報名地點(diǎn)：郴州市人才集團（郴州市蘇仙區城投大廈930辦公室）。

3.資格審查：報名資料不齊全者視為不符合招聘資格條件，報名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的報考人員將由市人才集團電話(huà)和郵件通知。

4.報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名后，除因達不到開(kāi)考比例，取消招聘計劃外，報考人員不得再修改報考信息和報考崗位。招聘崗位人數與經(jīng)資格審查符合條件報名應聘人數的比例原則上不得低于1:3，否則按比例相應減招聘崗位人數。

5.取消招聘計劃數的崗位，將于9月8日18:00前在郴州市人才集團公眾號上公布。報考崗位被取消的人員可在9月9日12：00前申請改報符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報。

（二）筆試

1.筆試科目：招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試分為兩套題目：

（1）工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)：公共基礎知識占30%，專(zhuān)業(yè)知識占70%；

（2）綜合類(lèi)：公共基礎知識+命題作文。

2.筆試時(shí)間：2022年9月14日

3.筆試地點(diǎn)：另行通知。報考人員應按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績(jì)公布：筆試結束后，在百福集團公眾號、郴州市人才集團公眾號公布報考人員筆試成績(jì)。

（三）面試

1.面試組織：面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規定另行通知。

2.面試對象：按招聘崗位計劃數與面試人數1:3的比例，依據筆試成績(jì)從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名且成績(jì)相同的，均進(jìn)入面試；面試對象達不到招聘計劃1：3比例的，按實(shí)際人數確定對象。

3.面試形式：

（1）工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)：綜合性題目1題，專(zhuān)業(yè)性題目2題；

（2）綜合類(lèi)：綜合性題目3題。

4.面試內容：根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員的能力素質(zhì)。

5.面試成績(jì)。未參加面試及面試成績(jì)在60分以下（不含60分）的不予聘用。

6.綜合成績(jì)合成與排名

（1）綜合成績(jì)合成。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字。

（2）綜合成績(jì)排名：按照報考崗位從高分到低分的原則排名。綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分排名。
（四）公示

根據綜合成績(jì)，經(jīng)百福集團研究確定擬聘用人員名單，在百福集團公眾號、郴州市人才集團公眾號上公示，同時(shí)公布監督電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為5個(gè)工作日。為保護個(gè)人權益，公示期內反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據，否則不予受理。

（五）體檢

1.體檢對象：按照招考職位計劃1∶1的比例，在參加面試且公示期滿(mǎn)人員中等額確定體檢對象。

2.體檢時(shí)間：百福集團公眾號、郴州市人才集團公眾號另行公告。

3.組織實(shí)施：體檢工作由百福集團統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。

4.體檢標準：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規定執行。

對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時(shí)間不超過(guò)當天17:30。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場(chǎng)復檢及非當日、非當場(chǎng)復檢都只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。

不按規定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。

5.體檢注意事項：體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾熘攸c(diǎn)是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況，是否有違反計劃生育政策法規的情況?？疾旃ぷ饔砂俑＜瘓F組織實(shí)施。

（七）公示

1.根據綜合成績(jì)、體檢和考察結果，在百福集團公眾號、郴州市人才集團公眾號公示，接受社會(huì )監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號。公示時(shí)間不少于5日。

2.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。反映的問(wèn)題對錄用有影響并查有實(shí)據的，不予錄用。

（八）聘用

1. 公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續，聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2.招聘崗位確無(wú)合適人選的，該招聘崗位可以空缺。

四、有關(guān)注意事項

1.報考人員請在百福集團公眾號、郴州市人才集團公眾號查看各招聘環(huán)節相關(guān)信息。

2.報考人員應認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

3.報考人員按要求做好疫情防控工作，如提供行程碼、健康碼和核酸證明等信息資料。

4．對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書(shū)，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報考資格，已經(jīng)聘用簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同且不予任何補償或賠償。

5．報考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件，缺少有效身份證原件考生不得參加筆試、面試和體檢。

6．實(shí)行誠信考試。報考人員應按照誠信考試承諾書(shū)的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

7．本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：0735-8882566    16675347275

中共北湖區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
郴州市百福投資集團有限公司
郴州市人才集團有限公司
2022年8月29日

附件：
附件1郴州市百福投資集團有限公司2022年公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員計劃崗位信息表.xlsx
附件2郴州市百福投資集團有限公司2022年公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員報名表.docx