原標題：2024年汝城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設置有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規〔2017〕17號）、省委組織部省人力資源和社會(huì )保障廳《轉發(fā)中共中央組織部人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等文件精神，經(jīng)研究，并報請郴州市人社局備案，2024年汝城縣事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員67名，現公告如下：

一、招聘計劃
1.計劃招聘事業(yè)單位工作人員67名，具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見(jiàn)《2024年汝城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃崗位信息表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
2.招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：
郴州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov. cn/）
郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189. 252/）
汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.rc.gov. cn）
3.招聘各環(huán)節相關(guān)信息指定在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》。
（1）報考年齡要求詳見(jiàn)《崗位信息表》（如年齡要求在30周歲以下的，即在1993年9月后出生，其他情形以此類(lèi)推）。
（2）限應屆高校畢業(yè)生報考的崗位僅限以下人員報考：未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生。截至公告發(fā)布之日，已是機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生為已落實(shí)工作單位人員，不得報考限應屆高校畢業(yè)生報考的崗位。
（3）報考人員應取得畢業(yè)證書(shū)且為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位），結業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷同等對待，對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準；對有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì )保障廳認定的結果為準。
（4）報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。報考專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》）。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》的，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見(jiàn)報其主管部門(mén)研究決定。
（5）報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在2024年8月31日前取得，未在2024年8月31日前取得的，資格審查不合格。
（6）定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位，報考人員必須為在軍隊服役滿(mǎn)2年（含）以上的普通高校畢業(yè)生退役士兵且考生本人為汝城縣戶(hù)籍。
（7）定向招聘村（社區）干部的崗位，報考人員必須為汝城縣現任村（社區）“兩委”成員，且連續任職滿(mǎn)3年或累計任職滿(mǎn)5年。
（8）招聘崗位有戶(hù)籍要求的，報考人員或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應在所要求的行政區域，汝城縣隨軍家屬報考不受戶(hù)籍限制。
（9）崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計算時(shí)間，均截止至2024年9月，年限按足年足月計算。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.現役軍人；
6.截至2024年9月，試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
7.汝城縣服務(wù)期內的特崗教師及“三支一扶”高校畢業(yè)生；汝城縣鄉村教師公費師范定向培養的2024屆畢業(yè)生，訂單定向、本土化培養的2024屆畢業(yè)的免費醫學(xué)生，定向培養的基層農技特崗人員、水利特崗人員2024屆畢業(yè)生；
8.普通高校在讀全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形以此類(lèi)推）；
9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關(guān)系的崗位；
10.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名
1.報考方式。本次考試報考采取現場(chǎng)報名方式，不收取報名費。報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報考多個(gè)崗位者取消報考資格。報名后，不得更改個(gè)人信息和報考崗位。報名與考試必須使用在有效期內的二代居民身份證。
2.報名時(shí)間、地點(diǎn)?，F場(chǎng)報名時(shí)間為2024年9月18日至9月20日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）；現場(chǎng)報名地點(diǎn)為汝城縣就業(yè)服務(wù)超市（汝城縣和平路縣人力資源和社會(huì )保障局一樓），其中報考定向招聘村（社區）干部崗位的考生到中共汝城縣委組織部組織組（汝城縣行政中心A431室，聯(lián)系電話(huà)：07358268773）報名。
3．報考注意事項
（1）報考人員應仔細閱讀本招聘公告，認真對照《崗位信息表》和《專(zhuān)業(yè)目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。報考人員必須進(jìn)行現場(chǎng)報名。報名后，報考人員不得更改個(gè)人信息和報考職位。委托他人報名的需同時(shí)出具委托報名書(shū)。
（2）報考人員對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請報考人員直接咨詢(xún)招聘單位及其主管部門(mén)。
（3）筆試最低開(kāi)考比例為1︰3。對報名人數未達到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無(wú)法達到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
（4）取消、核減招聘計劃數的崗位，將在汝城縣人民政府網(wǎng)站公布。報考崗位被取消的人員可申請改報符合條件的其他崗位，未在規定時(shí)間內改報者視為放棄本次考試。具體時(shí)間另行公告。
（二）資格審查
現場(chǎng)報名時(shí)一并進(jìn)行資格審查?？h直單位的崗位由招聘單位及主管部門(mén)負責資格審查，定向招聘村（社區）干部的崗位由中共汝城縣委組織部負責資格審查，定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位由汝城縣人社局和汝城縣退役軍人事務(wù)局聯(lián)合負責進(jìn)行資格審查，其他鄉鎮綜合執法隊的崗位由汝城縣人社局負責資格審查。
1.資格審查內容，資格審查對象需提供以下材料
（1）報考人員自行下載并填寫(xiě)好《2024年汝城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》（附件3）一式兩份，報考定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的考生下載《2024年汝城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員定向退役大學(xué)生士兵招聘崗位報名表》（附件4），報考定向招聘村（社區）干部崗位的考生下載《2024年汝城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員定向村（社區）干部招聘崗位報名表》（附件5），并準備本人近期同底免冠1寸正面藍底彩色證件照片3張（兩張粘貼在報名表貼相片處，一張背面寫(xiě)好報考崗位和姓名粘貼在其中一張報名表右上角空白處）；（2）報考崗位所需相關(guān)證件原件及復印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應資格、資質(zhì)證；（3）提交學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表和學(xué)位在線(xiàn)驗證報告；（4）定向招聘村（社區）干部的崗位需提供相應任職文件原件及復印件；（5）定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位需提供退役證；（6）有戶(hù)籍要求的崗位需提供戶(hù)口簿等能證明其符合汝城縣戶(hù)籍要求的相應材料；（7）機關(guān)事業(yè)單位在編的報考人員需提供所在單位（具有人事管理權限）或其主管部門(mén)同意報考的證明，有服務(wù)期限和試用期限的報考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿(mǎn)；（8）有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供單位出具的工作經(jīng)歷證明，同期勞動(dòng)（聘用）合同或者養老保險繳費證明（可在智慧人社微信公眾號繳費查詢(xún)中截圖打?。┗蛘呦鄳べY發(fā)放證明材料。
2.資格審查注意事項
（1）未按規定時(shí)間及要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄報考；（2）提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和其他資格證書(shū)（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格；（3）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；（4）偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
（三）筆試
1.筆試科目。筆試采用閉卷形式，筆試成績(jì)按百分制計分，一套試卷，考試時(shí)間120分鐘。筆試內容：財務(wù)人員崗位為財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，其余崗位為公共基礎知識（占50%）和寫(xiě)作（占50%）。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。報考人員應按照公告及筆試準考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
3.領(lǐng)取準考證。筆試前領(lǐng)取筆試準考證，領(lǐng)取筆試準考證的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告。委托他人領(lǐng)取準考證的人員必須提供受托人二代居民身份證原件和報考人手寫(xiě)簽名的委托書(shū)，委托書(shū)上需復印報考人及受托人的身份證件。
特別提示：筆試準考證請保留到面試之后。
4.筆試注意事項?？忌鷳{有效身份證件、筆試準考證參加考試，具體要求另見(jiàn)筆試公告及筆試準考證。
5.筆試成績(jì)公布。預計于筆試考試后10天左右在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
6.本次招聘設筆試最低合格分數線(xiàn)，低于合格分數線(xiàn)的不得進(jìn)入下一輪環(huán)節。具體計算方法為：按照同類(lèi)型試卷實(shí)際參考人員的成績(jì)之和除以有效參考人數所得的平均分數再乘以80%（實(shí)際參考人員的成績(jì)之和÷有效參考人數×80%）。
（四）面試
1.面試對象。按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例，其中汝城縣融媒體中心崗位按招聘計劃數與面試人數1:5的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分確定面試對象。若按比例確定面試人數的最后一名出現筆試成績(jì)相同的一并列入面試對象。
2.面試形式。采取“結構化面試”方式進(jìn)行面試，其中汝城縣融媒體中心崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)操面試。
3.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。報考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。
5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度為25分，起評分為70分，即在70－95分區域間評分；對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在起評分以下（不含起評分）酌情評分?？忌磪⒓用嬖嚰懊嬖嚦煽?jì)在起評分以下（不含起評分）的不予聘用。
6.面試成績(jì)。采取計平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績(jì)。
7.綜合成績(jì)合成與排名。
（1）成績(jì)合成。
采用結構化面試的崗位綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
采用專(zhuān)業(yè)實(shí)操面試的崗位綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%；
筆試成績(jì)、面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位數字，綜合成績(jì)保留到小數點(diǎn)后三位數字。
（2）成績(jì)排名。按照綜合成績(jì)從高分到低分的原則進(jìn)行排名，綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分排名。綜合成績(jì)和筆試成績(jì)均相同的，按面試時(shí)所有評委對該考生評分的總分從高到低進(jìn)行排名，當評委組評分總分仍相同的，按評委組給予考生的評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。綜合成績(jì)合成與排名在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。
（五）選崗
面試后，鄉鎮綜合執法隊崗位進(jìn)行選崗，按照招聘崗位計劃1:1的比例根據考生綜合成績(jì)排名從高到低的順序，由考生自己選擇具體招聘單位。選崗時(shí)間及要求等另行在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上通知。
（六）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃與體檢人數1:1的比例，按綜合成績(jì)排名從高到低的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由汝城縣人力資源和社會(huì )保障局統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規定執行。
對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。
4.注意事項?？忌鷳{有效身份證件、筆試準考證參加體檢，體檢費用由考生向體檢醫院繳納，不按規定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。
（七）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。招聘單位及其主管部門(mén)對應聘人員進(jìn)行考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件精神進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
（八）公示
根據綜合成績(jì)、選崗、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選，提交汝城縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、筆試準考證號，監督電話(huà)。為保護個(gè)人權益，公示期內反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據，否則不予受理。
（九）聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)汝城縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，由汝城縣人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限5周年。鄉鎮綜合執法隊崗位類(lèi)別為暫定崗位類(lèi)別，聘任時(shí)如單位崗位設置沒(méi)有相應類(lèi)別的崗位，考生需服從安排到管理或者專(zhuān)技崗位。

四、特別提示
（一）報考人員請在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節相關(guān)信息。招聘單位、主管部門(mén)及汝城縣人社局均不一一電話(huà)通知報考人員。報名時(shí)登記的通訊號碼，須準確無(wú)誤并保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位及汝城縣人社局。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證件原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、面試時(shí)，必須攜帶筆試準考證、有效身份證件原件（含二代有效身份證、有效期內的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明），電子證件不視為有效證件原件，缺少筆試準考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試。
（三）報考人員須嚴格遵守公開(kāi)招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）面試后，因有體檢或考察不合格者或放棄資格者造成招聘計劃空缺的，一律不進(jìn)行遞補。
（五）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、紀律與監督
招聘工作由汝城縣紀委監委駐汝城縣財政局紀檢監察組全程監督。監督舉報電話(huà)：0735—8268477。

六、招聘考試服務(wù)
1.招聘政策、考務(wù)程序咨詢(xún)電話(huà)：汝城縣人力資源和社會(huì )保障局（考試院），0735-2135062。
2.招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由各招聘單位或主管部門(mén)負責解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位信息表》。

附件：
1.2024年汝城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃崗位信息表.xlsx
2.湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄.xlsx
3.2024年汝城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc
4.2024年汝城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員定向退役大學(xué)生士兵招聘崗位報名表.doc
5.2024年汝城縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員定向村（社區）干部招聘崗位報名表.docx
6.《委托報考書(shū)》模板.docx
7.同意報考證明模板.docx