汝城招聘：汝城縣機關(guān)事業(yè)單位遴選(選聘)工作人員
原標題：2024年汝城縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）工作人員公告
為進(jìn)一步加強干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，根據《湖南省公務(wù)員轉任實(shí)施辦法》（2022年2月15日發(fā)布）《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》（2022年1月12日發(fā)布）《關(guān)于進(jìn)一步規范機關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調配工作的意見(jiàn)》（湘組發(fā)〔2015〕26號）等有關(guān)政策法規和我縣機關(guān)事業(yè)單位工作需要，擬面向汝城縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）工作人員，現公告如下：
一、遴選（選聘）計劃
1.計劃面向汝城縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）24名工作人員，其中公開(kāi)遴選公務(wù)員11名，公開(kāi)選聘事業(yè)單位人員13名，具體崗位和資格條件等內容詳見(jiàn)《2024年汝城縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）計劃崗位信息表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
2.遴選（選聘）各環(huán)節相關(guān)信息在汝城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
二、遴選（選聘）范圍及條件
（一）遴選（選聘）范圍
1.公務(wù)員遴選。公務(wù)員遴選崗位面向汝城縣機關(guān)單位已進(jìn)行公務(wù)員登記且服務(wù)期滿(mǎn)的在編在崗人員。
2.事業(yè)單位選聘。事業(yè)單位選聘崗位面向汝城縣事業(yè)單位服務(wù)期滿(mǎn)的在編在崗全額事業(yè)編制人員（不含學(xué)校、醫院等事業(yè)單位）。
（二）公開(kāi)遴選（選聘）條件
1.政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾公認，廉潔自律，遵紀守法。
2.報考遴選崗位的需具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），上一年度考核結果應為稱(chēng)職以上等次；報考選聘崗位的近三年（2021-2023年）年度考核應為合格及以上檔次（含試用期內年度考核不確定檔次）。
3.報考人員一般應當在現工作單位工作1年以上，新晉升職級的應在現任職級崗位任滿(mǎn)1年。
4.符合遴選（選聘）崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》。
（1）報考年齡要求詳見(jiàn)《崗位信息表》（如年齡要求在35周歲以下的，即在1988年7月后出生，其他情形依此類(lèi)推）。
（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位），對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準。
（3）報考專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》但未列入遴選（選聘）崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，由遴選（選聘）機關(guān)結合職位要求認定。
5.公告和崗位信息表中所要求的工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、服務(wù)年限等計算時(shí)間均截至2024年9月，按足年足月計算。
（三）不得報考的情形
1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員。
6.副科級領(lǐng)導干部及以上人員、工勤人員。
7.報考人員不得報考轉任（聘用）后即構成應回避關(guān)系的崗位。
8.法律法規規定不得報考的其他情形。
三、遴選（選聘）程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式：本次報名采取現場(chǎng)報名方式，不收取報名費，報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報考多個(gè)崗位者取消報考資格。報名后，不得更改個(gè)人信息和報考崗位。報名與考試必須使用在有效期內的二代居民身份證。
2.報名時(shí)間：2024年7月22日至7月24日。
3.報名地點(diǎn)：汝城縣委組織部公務(wù)員辦A232
4.資格審查：現場(chǎng)報名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，由縣委組織部、縣人社局組織實(shí)施，資格審查需提供以下資料：
①自行下載打印并填好《汝城縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）工作人員報名表》（一式一份，見(jiàn)附件2）。提交本人近期同底免冠1寸正面藍底彩色證件照片2張。
②報考崗位所需相關(guān)證件原件及復印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應資格證；
③提交學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu. cn）學(xué)歷學(xué)位認證查驗證明材料；
5.注意事項：
（1）報考人員應仔細認真對照《崗位信息表》，準確填報本人信息。提交的報考材料應當真實(shí)、準確。資格審查貫穿遴選（選聘）工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或遴選（選聘）資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。
（2）報考人員必須進(jìn)行現場(chǎng)報名和資格審查，未在規定的時(shí)間內按要求進(jìn)行報名和資格審查的人員視為放棄報考。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合遴選（選聘）崗位條件的，資格審查不合格。
（3）筆試最低開(kāi)考比例不得低于3:1。對資格審查合格的報名人數未達到筆試最低開(kāi)考比例的，相應核減遴選（選聘）計劃。核減后仍無(wú)法達到最低開(kāi)考比例的，予以取消。
（二）筆試
1.筆試采用閉卷形式，筆試成績(jì)按百分制計分。筆試內容：文字綜合崗位為寫(xiě)作能力測試，綜合管理崗位為公共基礎知識和寫(xiě)作能力測試。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在汝城縣人民政府網(wǎng)站上另行公告。報考人員應按照公告及筆試準考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
3.領(lǐng)取準考證。筆試前領(lǐng)取筆試準考證，領(lǐng)取筆試準考證具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.筆試注意事項?？忌鷳{有效身份證件、筆試準考證參加考試，具體要求另見(jiàn)筆試公告及筆試準考證。
特別提示：筆試準考證請保留到面試之后。
（三）面試
1.面試人數與計劃遴選（選聘）人數的比例為3:1，在報考該崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選。若按比例確定面試人數的最后一名出現筆試成績(jì)相同的一并列入面試對象。
2.面試方式為結構化面試。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在汝城縣人民政府網(wǎng)站另行公告。報考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。
筆試、面試成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位數字，綜合成績(jì)保留到小數點(diǎn)后三位數字。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)進(jìn)行排名。
（四）考察
按照遴選（選聘）計劃2:1的比例，根據綜合成績(jì)排名從高到低的順序確定考察對象。
考察時(shí)，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉等情況進(jìn)行全面考察，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄，征求相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)。
（五）公示
根據考察情況按照遴選（選聘）計劃人數1:1的比例確定擬遴選（選聘）對象，并在一定范圍公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）試用
公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選（選聘）結果的，按照報考人員綜合成績(jì)排名從高到低由報考人員擇崗。擇崗后到相應單位進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月(試用期內人事工資關(guān)系在原工作單位)。
（七）辦理轉任（聘用）手續
試用期滿(mǎn)后，考核合格的，按規定程序辦理轉任手續；考核不合格的，回原單位工作。
四、特別提示
（一）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加考試時(shí)，必須攜帶在有效期內的二代身份證原件及準考證，缺少有效身份證原件及準考證的考生不得參加考試。
（二）對違紀違規行為，將按照《公務(wù)員錄用違規違紀行為處理辦法》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關(guān)規定進(jìn)行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（三）實(shí)行誠信考試。報考人員應誠信參與遴選（選聘）考試的各個(gè)環(huán)節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
1.報考人員應認真閱讀遴選（選聘）公告和《崗位信息表》，誠信報考。
2.對報考人員的資格審查貫穿遴選（選聘）工作全過(guò)程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
3.正確對待競爭。遴選（選聘）考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被遴選（選聘）或未被遴選（選聘）兩種心理準備。對于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)，以及無(wú)端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他人員的，將按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
（四）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、遴選(選聘)工作咨詢(xún)電話(huà)
縣委組織部公務(wù)員管理辦公室：0735-8268410；
縣人社局人力資源考試院：0735-2135062。
六、紀律與監督
遴選（選聘）工作由汝城縣紀委監委全程監督，嚴格執行遴選（選聘）工作紀律。
七、未盡事項和工作程序由縣委組織部和縣人社局負責解釋?zhuān)噙x（選聘）職位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由遴選（選聘）單位及其主管部門(mén)負責解釋。
附件：
1.2024年汝城縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）計劃崗位信息表
2.2024年汝城縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）工作人員報名表
為進(jìn)一步加強干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結構，根據《湖南省公務(wù)員轉任實(shí)施辦法》（2022年2月15日發(fā)布）《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》（2022年1月12日發(fā)布）《關(guān)于進(jìn)一步規范機關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調配工作的意見(jiàn)》（湘組發(fā)〔2015〕26號）等有關(guān)政策法規和我縣機關(guān)事業(yè)單位工作需要，擬面向汝城縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）工作人員，現公告如下：
一、遴選（選聘）計劃
1.計劃面向汝城縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）24名工作人員，其中公開(kāi)遴選公務(wù)員11名，公開(kāi)選聘事業(yè)單位人員13名，具體崗位和資格條件等內容詳見(jiàn)《2024年汝城縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）計劃崗位信息表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
2.遴選（選聘）各環(huán)節相關(guān)信息在汝城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
二、遴選（選聘）范圍及條件
（一）遴選（選聘）范圍
1.公務(wù)員遴選。公務(wù)員遴選崗位面向汝城縣機關(guān)單位已進(jìn)行公務(wù)員登記且服務(wù)期滿(mǎn)的在編在崗人員。
2.事業(yè)單位選聘。事業(yè)單位選聘崗位面向汝城縣事業(yè)單位服務(wù)期滿(mǎn)的在編在崗全額事業(yè)編制人員（不含學(xué)校、醫院等事業(yè)單位）。
（二）公開(kāi)遴選（選聘）條件
1.政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾公認，廉潔自律，遵紀守法。
2.報考遴選崗位的需具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），上一年度考核結果應為稱(chēng)職以上等次；報考選聘崗位的近三年（2021-2023年）年度考核應為合格及以上檔次（含試用期內年度考核不確定檔次）。
3.報考人員一般應當在現工作單位工作1年以上，新晉升職級的應在現任職級崗位任滿(mǎn)1年。
4.符合遴選（選聘）崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》。
（1）報考年齡要求詳見(jiàn)《崗位信息表》（如年齡要求在35周歲以下的，即在1988年7月后出生，其他情形依此類(lèi)推）。
（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位），對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準。
（3）報考專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》但未列入遴選（選聘）崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，由遴選（選聘）機關(guān)結合職位要求認定。
5.公告和崗位信息表中所要求的工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、服務(wù)年限等計算時(shí)間均截至2024年9月，按足年足月計算。
（三）不得報考的情形
1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。
5.試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員。
6.副科級領(lǐng)導干部及以上人員、工勤人員。
7.報考人員不得報考轉任（聘用）后即構成應回避關(guān)系的崗位。
8.法律法規規定不得報考的其他情形。
三、遴選（選聘）程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式：本次報名采取現場(chǎng)報名方式，不收取報名費，報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報考多個(gè)崗位者取消報考資格。報名后，不得更改個(gè)人信息和報考崗位。報名與考試必須使用在有效期內的二代居民身份證。
2.報名時(shí)間：2024年7月22日至7月24日。
3.報名地點(diǎn)：汝城縣委組織部公務(wù)員辦A232
4.資格審查：現場(chǎng)報名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，由縣委組織部、縣人社局組織實(shí)施，資格審查需提供以下資料：
①自行下載打印并填好《汝城縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）工作人員報名表》（一式一份，見(jiàn)附件2）。提交本人近期同底免冠1寸正面藍底彩色證件照片2張。
②報考崗位所需相關(guān)證件原件及復印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應資格證；
③提交學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu. cn）學(xué)歷學(xué)位認證查驗證明材料；
5.注意事項：
（1）報考人員應仔細認真對照《崗位信息表》，準確填報本人信息。提交的報考材料應當真實(shí)、準確。資格審查貫穿遴選（選聘）工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或遴選（選聘）資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。
（2）報考人員必須進(jìn)行現場(chǎng)報名和資格審查，未在規定的時(shí)間內按要求進(jìn)行報名和資格審查的人員視為放棄報考。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合遴選（選聘）崗位條件的，資格審查不合格。
（3）筆試最低開(kāi)考比例不得低于3:1。對資格審查合格的報名人數未達到筆試最低開(kāi)考比例的，相應核減遴選（選聘）計劃。核減后仍無(wú)法達到最低開(kāi)考比例的，予以取消。
（二）筆試
1.筆試采用閉卷形式，筆試成績(jì)按百分制計分。筆試內容：文字綜合崗位為寫(xiě)作能力測試，綜合管理崗位為公共基礎知識和寫(xiě)作能力測試。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在汝城縣人民政府網(wǎng)站上另行公告。報考人員應按照公告及筆試準考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
3.領(lǐng)取準考證。筆試前領(lǐng)取筆試準考證，領(lǐng)取筆試準考證具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.筆試注意事項?？忌鷳{有效身份證件、筆試準考證參加考試，具體要求另見(jiàn)筆試公告及筆試準考證。
特別提示：筆試準考證請保留到面試之后。
（三）面試
1.面試人數與計劃遴選（選聘）人數的比例為3:1，在報考該崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分確定面試人選。若按比例確定面試人數的最后一名出現筆試成績(jì)相同的一并列入面試對象。
2.面試方式為結構化面試。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在汝城縣人民政府網(wǎng)站另行公告。報考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。
筆試、面試成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位數字，綜合成績(jì)保留到小數點(diǎn)后三位數字。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)進(jìn)行排名。
（四）考察
按照遴選（選聘）計劃2:1的比例，根據綜合成績(jì)排名從高到低的順序確定考察對象。
考察時(shí)，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉等情況進(jìn)行全面考察，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄，征求相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)。
（五）公示
根據考察情況按照遴選（選聘）計劃人數1:1的比例確定擬遴選（選聘）對象，并在一定范圍公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）試用
公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選（選聘）結果的，按照報考人員綜合成績(jì)排名從高到低由報考人員擇崗。擇崗后到相應單位進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月(試用期內人事工資關(guān)系在原工作單位)。
（七）辦理轉任（聘用）手續
試用期滿(mǎn)后，考核合格的，按規定程序辦理轉任手續；考核不合格的，回原單位工作。
四、特別提示
（一）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加考試時(shí)，必須攜帶在有效期內的二代身份證原件及準考證，缺少有效身份證原件及準考證的考生不得參加考試。
（二）對違紀違規行為，將按照《公務(wù)員錄用違規違紀行為處理辦法》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關(guān)規定進(jìn)行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（三）實(shí)行誠信考試。報考人員應誠信參與遴選（選聘）考試的各個(gè)環(huán)節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
1.報考人員應認真閱讀遴選（選聘）公告和《崗位信息表》，誠信報考。
2.對報考人員的資格審查貫穿遴選（選聘）工作全過(guò)程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
3.正確對待競爭。遴選（選聘）考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被遴選（選聘）或未被遴選（選聘）兩種心理準備。對于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽(tīng)途說(shuō)，以及無(wú)端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他人員的，將按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
（四）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、遴選(選聘)工作咨詢(xún)電話(huà)
縣委組織部公務(wù)員管理辦公室：0735-8268410；
縣人社局人力資源考試院：0735-2135062。
六、紀律與監督
遴選（選聘）工作由汝城縣紀委監委全程監督，嚴格執行遴選（選聘）工作紀律。
七、未盡事項和工作程序由縣委組織部和縣人社局負責解釋?zhuān)噙x（選聘）職位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由遴選（選聘）單位及其主管部門(mén)負責解釋。
附件：
1.2024年汝城縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）計劃崗位信息表
2.2024年汝城縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選（選聘）工作人員報名表
