資興市人民政府辦公室2024年擇優(yōu)轉任工作人員公告
原標題：資興市人民政府辦公室2024年擇優(yōu)轉任工作人員公告
經(jīng)中共資興市委機構編制委員會(huì )批準，資興市人民政府辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市政府辦）擬擇優(yōu)轉任工作人員1名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、擇優(yōu)轉任崗位、數量、范圍和報考條件
1.轉任崗位及數量：資興市人民政府辦公室工作人員1人。
2.轉任范圍：面向資興市內公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員。
3.報考條件：
（1）35周歲以下（1989年9月30日以后出生）；
（2）具有較高的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和文字寫(xiě)作能力，熟悉電腦操作；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
（4）近三年年度考核為稱(chēng)職以上等次（不滿(mǎn)三年按實(shí)際年度計算），具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷；
（5）在現單位工作滿(mǎn)1年，在現單位工作時(shí)間從公務(wù)員錄用、轉任、調任審批的時(shí)間起計算。
以上工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、服務(wù)年限等計算時(shí)間均截止2024年9月30日。
4.具有下列情況情形之一，不得報考：
（1）尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期，或者新提拔職務(wù)和新晉升職級在現任職務(wù)職級崗位未滿(mǎn)1年的；
（2）進(jìn)入公務(wù)員隊伍或現單位時(shí)有服務(wù)期限規定，未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的；
（3）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
（4）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的；
（5）與市政府辦及所屬二級機構干部職工存在需回避親屬關(guān)系（包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵祷蛘呓鲇H關(guān)系）的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）法律法規規定的其他情形。
二、擇優(yōu)轉任程序
（一）報名和資格審查
1.報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，按照報名資格條件對報名人員提交的資料進(jìn)行審查，確定報名人員是否具有報名資格。
2.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月29日18：00止。
3.報名地點(diǎn)：市政府辦機要財務(wù)室（市政府辦公樓2樓201室，電話(huà)：3326727）。
4.報名時(shí)需提供以下材料：①本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及復印件（一份）；②帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；③《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》復印件；④《資興市人民政府辦公室擇優(yōu)轉任工作人員報名表》（一式兩份）；⑤兩張一寸近期同底正面免冠半身彩照；⑥單位或主管部門(mén)（具有人事管理權限）提供的同意報考證明。
5.報名結束后由相關(guān)單位組織資格審查。
6.資格審查合格人數與轉任人數比例不低于3︰1；如達不到該比例，則取消此次擇優(yōu)轉任。
7.資格審查貫穿擇優(yōu)轉任工作全過(guò)程；如發(fā)現報考人員提供的情況不實(shí)或弄虛作假的，取消其報考資格，并通報考生所在單位。
（二）考試
考試采用公務(wù)員結構化面試，主要了解考生的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、組織協(xié)調能力、溝通表達能力、工作態(tài)度與價(jià)值觀(guān)等方面的綜合素質(zhì)及應對能力?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jì)采取計算平均分的方法進(jìn)行，即對評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評委人數，即為考生面試成績(jì)，面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位數。
（三）差額考察
根據面試成績(jì)從高分到低分按轉任人數1︰2的比例確定考察對象。市政府辦組建考察組到考察對象所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，主要了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況，同時(shí)要核實(shí)其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。市政府辦黨組會(huì )議根據考察情況集體研究，按轉任人數等額擇優(yōu)確定體檢對象。
（四）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規定執行。如有體檢不合格者，可按考察情況進(jìn)行遞補。不按規定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢費用由考生承擔。體檢時(shí)間另行通知。
（五）公示
根據綜合考察和體檢結果，市政府辦黨組會(huì )議確定擬轉任人員，名單進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（六）轉任
公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉任的，按照相關(guān)規定辦理轉任手續。轉任后，在市政府辦最低服務(wù)年限為2年。
三、特別提示
1.報考人員按照轉任要求報考，服從轉任工作統一組織和安排；如有弄虛作假等違紀違規情形，取消轉任資格。
2.報考人員在報名時(shí)登記通訊號碼，并保持通訊暢通；通訊方式如有變更，請及時(shí)告知市政府辦機要財務(wù)室。
四、組織領(lǐng)導
1.擇優(yōu)轉任工作在市委編制委員會(huì )的領(lǐng)導下進(jìn)行，具體事務(wù)由市政府辦組織實(shí)施。
2.市紀委監委駐市人民政府辦公室紀檢監察組全程監督本次擇優(yōu)轉任工作。
3.本次擇優(yōu)轉任未盡事宜，由市政府辦負責解釋。
附件：資興市人民政府辦公室擇優(yōu)轉任工作人員報名表.docx
經(jīng)中共資興市委機構編制委員會(huì )批準，資興市人民政府辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市政府辦）擬擇優(yōu)轉任工作人員1名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、擇優(yōu)轉任崗位、數量、范圍和報考條件
1.轉任崗位及數量：資興市人民政府辦公室工作人員1人。
2.轉任范圍：面向資興市內公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員。
3.報考條件：
（1）35周歲以下（1989年9月30日以后出生）；
（2）具有較高的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和文字寫(xiě)作能力，熟悉電腦操作；
（3）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
（4）近三年年度考核為稱(chēng)職以上等次（不滿(mǎn)三年按實(shí)際年度計算），具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷；
（5）在現單位工作滿(mǎn)1年，在現單位工作時(shí)間從公務(wù)員錄用、轉任、調任審批的時(shí)間起計算。
以上工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、服務(wù)年限等計算時(shí)間均截止2024年9月30日。
4.具有下列情況情形之一，不得報考：
（1）尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期，或者新提拔職務(wù)和新晉升職級在現任職務(wù)職級崗位未滿(mǎn)1年的；
（2）進(jìn)入公務(wù)員隊伍或現單位時(shí)有服務(wù)期限規定，未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的；
（3）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；
（4）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的；
（5）與市政府辦及所屬二級機構干部職工存在需回避親屬關(guān)系（包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵祷蛘呓鲇H關(guān)系）的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）法律法規規定的其他情形。
二、擇優(yōu)轉任程序
（一）報名和資格審查
1.報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，按照報名資格條件對報名人員提交的資料進(jìn)行審查，確定報名人員是否具有報名資格。
2.報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月29日18：00止。
3.報名地點(diǎn)：市政府辦機要財務(wù)室（市政府辦公樓2樓201室，電話(huà)：3326727）。
4.報名時(shí)需提供以下材料：①本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及復印件（一份）；②帶二維碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表；③《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表》復印件；④《資興市人民政府辦公室擇優(yōu)轉任工作人員報名表》（一式兩份）；⑤兩張一寸近期同底正面免冠半身彩照；⑥單位或主管部門(mén)（具有人事管理權限）提供的同意報考證明。
5.報名結束后由相關(guān)單位組織資格審查。
6.資格審查合格人數與轉任人數比例不低于3︰1；如達不到該比例，則取消此次擇優(yōu)轉任。
7.資格審查貫穿擇優(yōu)轉任工作全過(guò)程；如發(fā)現報考人員提供的情況不實(shí)或弄虛作假的，取消其報考資格，并通報考生所在單位。
（二）考試
考試采用公務(wù)員結構化面試，主要了解考生的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識、組織協(xié)調能力、溝通表達能力、工作態(tài)度與價(jià)值觀(guān)等方面的綜合素質(zhì)及應對能力?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jì)采取計算平均分的方法進(jìn)行，即對評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評委人數，即為考生面試成績(jì)，面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位數。
（三）差額考察
根據面試成績(jì)從高分到低分按轉任人數1︰2的比例確定考察對象。市政府辦組建考察組到考察對象所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，主要了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況，同時(shí)要核實(shí)其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。市政府辦黨組會(huì )議根據考察情況集體研究，按轉任人數等額擇優(yōu)確定體檢對象。
（四）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規定執行。如有體檢不合格者，可按考察情況進(jìn)行遞補。不按規定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢費用由考生承擔。體檢時(shí)間另行通知。
（五）公示
根據綜合考察和體檢結果，市政府辦黨組會(huì )議確定擬轉任人員，名單進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（六）轉任
公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉任的，按照相關(guān)規定辦理轉任手續。轉任后，在市政府辦最低服務(wù)年限為2年。
三、特別提示
1.報考人員按照轉任要求報考，服從轉任工作統一組織和安排；如有弄虛作假等違紀違規情形，取消轉任資格。
2.報考人員在報名時(shí)登記通訊號碼，并保持通訊暢通；通訊方式如有變更，請及時(shí)告知市政府辦機要財務(wù)室。
四、組織領(lǐng)導
1.擇優(yōu)轉任工作在市委編制委員會(huì )的領(lǐng)導下進(jìn)行，具體事務(wù)由市政府辦組織實(shí)施。
2.市紀委監委駐市人民政府辦公室紀檢監察組全程監督本次擇優(yōu)轉任工作。
3.本次擇優(yōu)轉任未盡事宜，由市政府辦負責解釋。
附件：資興市人民政府辦公室擇優(yōu)轉任工作人員報名表.docx
