原標題：2024年汝城縣公開(kāi)招聘醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設置有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規〔2017〕17號）、省委組織部省人力資源和社會(huì )保障廳《轉發(fā)中共中央組織部人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、湖南省衛生健康委等5部門(mén)《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強基層醫療衛生服務(wù)能力建設的若干政策措施的通知》（湘衛發(fā)〔2018〕3號）、《關(guān)于進(jìn)一步規范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）和《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發(fā)〔2021〕18號）等文件精神，經(jīng)研究同意，2024年汝城縣面向社會(huì )公開(kāi)招聘醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員32名，現公告如下：

一、招聘崗位計劃
1.計劃公開(kāi)招聘醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員32名，具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見(jiàn)附件《2024年汝城縣公開(kāi)招聘醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
2.招聘公告可通過(guò)以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov. cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）、汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.rc.gov. cn）。
3.招聘各環(huán)節相關(guān)信息指定在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.rc.gov. cn）發(fā)布。

二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、執業(yè)資格和其他具體條件等詳見(jiàn)附件。
（1）招聘崗位要求在30周歲以下的，即1993年7月以后出生；35周歲以下的，即1988年7月以后出生；40周歲以下的，即1983年7月以后出生。
（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準。
（3）報考專(zhuān)業(yè)具體參考《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)目錄》）。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《專(zhuān)業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報汝城縣衛生健康局集體研究決定。
（4）面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
（5）報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在2024年8月31日前取得。
（6）崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱(chēng)等計算時(shí)間，均截止至2024年8月31日，年限按足年足月計算。
（7）招聘崗位有戶(hù)籍要求的，報考人員或其配偶的戶(hù)口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應在所要求的行政區域，汝城縣隨軍家屬報考不受戶(hù)籍限制。
（8）招聘崗位所要求的其他條件詳見(jiàn)《崗位信息表》。

三、不得報考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
5.現役軍人；
6.截至公告發(fā)布之日，試用期內和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
7.汝城縣衛生健康系統在編人員，汝城縣服務(wù)期內的特崗教師、農村訂單定向免費本科醫學(xué)生、基層醫療衛生機構本土化培養專(zhuān)科生、“三支一扶”高校畢業(yè)生及汝城縣2024年畢業(yè)的農村訂單定向免費本科醫學(xué)生、基層醫療衛生機構本土化培養專(zhuān)科生；
8.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形以此類(lèi)推）；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
10.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關(guān)系的招聘崗位；
11.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法
招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò )報名方式（不組織網(wǎng)上資格審查），不收取報名費。報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名后，不得更改個(gè)人信息和報考崗位。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證件。
2.報名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間為2024年7月31日8:00－8月2日18:00。
3.報名網(wǎng)址。郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）。
4.上傳照片。報名時(shí)，報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（295*413像素，藍底證件照，jpg格式，20KB以下）。
5.打印準考證。打印準考證時(shí)間另行在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告，請報考人員自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。特別提示：準考證請保留到考察之后。
6.報考注意事項。
（1）報考人員應仔細閱讀本招聘公告，認真對照《崗位信息表》和《專(zhuān)業(yè)目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，誠信報考，并對自己的選報負責。
（2）報考人員對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請報考人員直接咨詢(xún)招聘單位及其主管部門(mén)。
（3）此次公開(kāi)招聘設定筆試成績(jì)合格線(xiàn)為50分。低于合格線(xiàn)的不得列為面試資格審查對象。
（4）筆試最低開(kāi)考比例不得低于1：3。對報名人數未達到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無(wú)法達到最低開(kāi)考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。
（5）8月5日在汝城縣人民政府網(wǎng)站公布取消招聘計劃數的崗位，崗位被取消的報考人員可在8月6日16：30前到汝城縣衛生健康局人事股（206室）申請改報符合條件的其他崗位，未在規定時(shí)間內改報者視為放棄本次考試。8月7日公布核減招聘計劃數的崗位。
（二）筆試
1.筆試科目。筆試采用閉卷形式，筆試成績(jì)按百分制計分，一套試卷，考試時(shí)間120分鐘。筆試內容：護士崗位為護理基礎知識，其余崗位為醫學(xué)基礎知識。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告，報考人員應按照公告及準考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
3.筆試注意事項?？忌鷳{有效身份證件、準考證參加考試，具體要求另見(jiàn)筆試公告及準考證。
4.筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
（三）資格審查
筆試后、面試前由招聘單位和其主管部門(mén)組織現場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。
1.資格審查對象
根據筆試成績(jì)高低，按招聘崗位計劃數1:2的比例確定面試資格審查對象。如果入圍最后一名成績(jì)相同的，均進(jìn)入面試資格審查。
2.資格審查內容
資格審查對象需提供以下資料，并按順序進(jìn)行裝訂：
（1）報考人員自行下載并填寫(xiě)好《2024年汝城縣公開(kāi)招聘醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（另見(jiàn)資格審查公告）一式兩份，并準備本人與網(wǎng)絡(luò )報名同版照片2張，按照要求粘貼好；（2）提交本人報考崗位所需相關(guān)證件原件及復印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應資格證；（3）提交學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、學(xué)位在線(xiàn)驗證報告（《崗位信息表》中有學(xué)位要求的需提供學(xué)位在線(xiàn)驗證報告），取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu. cn）學(xué)歷學(xué)位認證查驗證明材料；（4）國家機關(guān)事業(yè)單位在編的報考人員需提供所在單位（具有人事管理權限）或其主管部門(mén)同意報考的證明，有服務(wù)期限和試用期限的報考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿(mǎn)。
3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，但不實(shí)行跨崗位調劑。遞補后面試對象達不到面試比例的，按實(shí)際人數確定面試對象。
4.資格審查注意事項。
（1）未按規定時(shí)間及要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；（2）提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件或不能按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和其他資格證書(shū)（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格；（3）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；（4）偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。
（四）面試
1.面試對象。資格審查合格人員。
2.面試形式。面試形式為實(shí)際能力測試（口述回答）。
3.面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)規定在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分?？忌磪⒓用嬖嚰懊嬖嚦煽?jì)在70分以下（不含70分）的不予聘用。
6.面試成績(jì)。采取計平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績(jì)。
7.綜合成績(jì)合成與排名。
（1）綜合成績(jì)合成。
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%；
筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)均按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字。
（2）綜合成績(jì)排名。按綜合成績(jì)從高分到低分原則進(jìn)行排名，綜合成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排名；綜合成績(jì)和筆試成績(jì)均相同的，按面試中七名評委對該考生評分的總分從高到低進(jìn)行排名。
綜合成績(jì)及排名在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。
（五）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，按綜合成績(jì)排名從高到低的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由汝城縣衛生健康局統一組織在縣級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規定執行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。
對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。
4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納，不按規定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)組織實(shí)施?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件精神進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規定的報考資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
（七）公示
根據綜合成績(jì)、體檢結果和考察結論，由主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選，報汝城縣人社局審查后，在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，同時(shí)公布監督電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為7個(gè)工作日。為保護個(gè)人權益，公示期內反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據，否則不予受理。
（八）聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)汝城縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，由汝城縣人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。被聘用人員最低服務(wù)年限5周年。

五、特別提示
1.報考人員在汝城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節相關(guān)信息，報名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知主管部門(mén)。招聘單位及主管部門(mén)均不一一電話(huà)通知報考人員。
2.報考人員須妥善保管有效身份證件原件及準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶準考證、有效身份證件原件（含二代有效身份證、有效期內的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明），電子證件不視為有效證件原件，缺少準考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
3.報考人員須嚴格遵守公開(kāi)招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
4.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進(jìn)行遞補。
5.正式聘用人員符合《汝城縣人才引進(jìn)管理辦法（試行）》及《2024年汝城縣全職引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才需求目錄》的，享受汝城縣人才引進(jìn)的相應待遇。
6.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、紀律與監督
招聘工作由汝城縣紀委監委駐縣衛生健康局紀檢監察組全程監督。舉報電話(huà)：0735-8268253。

七、招聘考試服務(wù)
1.招聘政策、考務(wù)程序咨詢(xún)電話(huà)：汝城縣衛生健康局 0735-8198483。
2.招聘公告中招聘程序，招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢(xún)由汝城縣衛生健康局負責解釋。

附件：2024年汝城縣公開(kāi)招聘醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計劃崗位信息表.xlsx