2024年臨武縣醫療技術(shù)人才引進(jìn)招聘公告
原標題：2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《郴州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（郴人才發(fā)〔2019〕4號）等文件精神，經(jīng)研究，2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才32名，現公告如下：
一、引進(jìn)計劃
（一）計劃引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才32名，使用事業(yè)編制，具體崗位、計劃數及專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)《2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才計劃崗位信息表》（附件1）。
（二）引進(jìn)公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.lwx.gov.cn）。
（三）引進(jìn)各環(huán)節相關(guān)信息指定在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配。
2.具有較強的敬業(yè)精神，熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，能夠吃苦耐勞。
3.具有正常履職的身體條件。
4.符合引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件，詳見(jiàn)《2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才計劃崗位信息表》。
（1）報考年齡：要求在28周歲以下（1995年7月31日以后出生），30周歲以下（1993年7月31日以后出生），35周歲以下（1988年7月31日以后出生），45周歲以下（1978年7月31日以后出生）。
（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準。
（3）報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，由引進(jìn)單位提出意見(jiàn)，報臨武縣衛生健康局認定。
（4）報考人員需提供的住院醫師規范化培訓合格證須在2024年12月31日前取得；2024屆普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、國（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認證須在2024年8月31日前取得。未按時(shí)取得的，資格審查不合格。其他人員的畢業(yè)證、學(xué)位證和引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)均須在報名前取得，未在報名前取得的，資格審查不合格。
（5）限應屆高校畢業(yè)生報考的崗位僅限以下人員報考：未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生（包括2017年起國家統招的非全日制研究生）。截至公告發(fā)布之日，已是機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2022屆、2023屆、2024屆全日制高校畢業(yè)生（包括2017年起國家統招的非全日制研究生）為已落實(shí)工作單位人員，不得報考面向應屆高校畢業(yè)生報考的崗位。
（6）面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
5.現役軍人；
6.截至公告發(fā)布之日，試用期內的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
7.截至公告發(fā)布之日，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
8.臨武縣內各級各類(lèi)在編工作人員；
9.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
10.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類(lèi)推）。
三、政策待遇
（一）經(jīng)縣委人才辦認定的引進(jìn)人才按醫院薪酬方案發(fā)放日常工資福利待遇外，另按以下標準享受政策待遇：
1.生活補貼和安家費：具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（學(xué)科帶頭人），給予人才生活補貼和安家費18萬(wàn)元/人；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷學(xué)位人才，給予人才生活補貼和安家費6萬(wàn)元/人；普通高校全日制本科畢業(yè)生并完成住院醫師規范化培訓的，根據引進(jìn)單位相關(guān)規定落實(shí)。
2.科研經(jīng)費：博士100萬(wàn)元、碩士研究生30萬(wàn)元。
3.購房補貼：在臨武縣服務(wù)滿(mǎn)3年且首次在臨武縣購置商品房的具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（學(xué)科帶頭人），一次性給予30萬(wàn)元/人；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷學(xué)位，一次性給予15萬(wàn)元/人。獲得購房補貼的商品住房原則上5年內不得交易。
4.住房安排：具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（學(xué)科帶頭人）、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷學(xué)位，暫未在臨武縣購置商品房的，五年內可免費入住臨武縣人才公寓。
5.安家補貼：給予一次性安家補貼3000元/人。
6.職稱(chēng)聘任：對經(jīng)縣委人才辦認定的博士學(xué)歷學(xué)位或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（學(xué)科帶頭人）、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，引進(jìn)單位預留相應等級崗位，經(jīng)引進(jìn)單位考核后，按相關(guān)規定優(yōu)先聘任。
7.優(yōu)先安排引進(jìn)人才落戶(hù)，其配偶和未成年子女可隨調隨遷。引進(jìn)人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)臨武縣工作的，可按有關(guān)程序優(yōu)先辦理調動(dòng)和聘用手續。引進(jìn)人才子女轉入義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，根據本人意愿，可優(yōu)先安排相應學(xué)校就讀。引進(jìn)人才及其配偶直系親屬需在臨武養老的，由臨武縣民政局對接服務(wù)。高層次人才享受每年在定點(diǎn)公立醫院一次免費健康體檢，體檢標準不低于1000元。
8.目前已由臨武縣衛生健康系統編外聘用的人員，通過(guò)公開(kāi)招聘等形式被編內聘用的，不享受人才生活補貼和安家費、購房補貼、一次性安家補貼、住房安排等相關(guān)人才待遇。
（二）“雙一流”高校的認定。按參加高考被錄取時(shí)的高等學(xué)校層次及錄取批次確定。
（三）人才待遇資金來(lái)源。生活補貼、一次性安家補貼、購房補貼等由臨武縣財政保障，科研經(jīng)費由引進(jìn)單位保障。如在試用期表現突出，為引進(jìn)單位做出突出貢獻的，根據引進(jìn)單位相關(guān)規定落實(shí)其他人才待遇；試用期如轉正考察不合格或不服從用人單位管理、作用發(fā)揮不明顯則取消人才認定資格及待遇。
四、引進(jìn)程序和辦法
本次引進(jìn)工作按照報名、現場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名。
1.報考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò )報名，不收取報名費。報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名后，不得更改個(gè)人信息和報考崗位。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證件。
請報考人員下載《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》，對應找到本人專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，準確填寫(xiě)本人報名信息，以便及時(shí)、準確選擇合適的崗位。
2.報名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：2024年7月31日8:30至8月4日17:00。
3.報名網(wǎng)址。郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）。
4.上傳照片。報名時(shí)，報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（295×413像素，藍底證件照jpg格式，20KB以下）。
5.報考注意事項。
（1）報考人員應仔細閱讀本引進(jìn)公告，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。
（2）報考人員對引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請報考人員直接咨詢(xún)引進(jìn)單位及其主管部門(mén)。
（3）報考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話(huà)如有變更，請及時(shí)告知引進(jìn)單位。
（4）此次引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才不設置開(kāi)考比例，只設置面試成績(jì)合格線(xiàn)（70分）。報名人數達不到引進(jìn)計劃數或無(wú)人報名的，核減或取消該崗位引進(jìn)計劃。核減或取消的崗位引進(jìn)計劃將在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。
（二）現場(chǎng)資格審查。面試前由引進(jìn)單位及其主管部門(mén)組織現場(chǎng)資格審查。所有報考人員都需進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，未按規定時(shí)間及要求進(jìn)行現場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄。
1.現場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：2024年8月7日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）湘南學(xué)院北湖校區四樓學(xué)術(shù)報告廳（郴州市北湖區人民西路25號，湘南學(xué)院附屬醫院對面），聯(lián)系電話(huà)：0735-6388295。
2.資格審查內容：
（1）報考人員自行下載打印好《2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才報名表》（附件2，一式兩份），表格內的個(gè)人信息等內容必須為打印，簽名必須為手寫(xiě)；
（2）本人證件（有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面彩色照片4張、報考崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明）原件及復印件；
（3）2024屆普通高校畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢(xún)的帶二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告，非應屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢(xún)的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。
3.領(lǐng)取準考證。資格審查合格后，現場(chǎng)領(lǐng)取《準考證》（《準考證》須留存至體檢結束后）。
4.注意事項。報考人員應仔細閱讀2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才公告，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合引進(jìn)崗位條件的，資格審查不合格。
（三）面試。
1.面試對象。按引進(jìn)崗位確定的資格審查合格人員。
2.面試形式。采取實(shí)際能力測試（口述回答，10分鐘）。
3.面試內容。主要測試應試人員的能力素質(zhì)與引進(jìn)崗位的匹配度。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)。在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問(wèn)題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績(jì)。采取計算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評委人數（四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字），即為考生面試成績(jì)。未參加面試及面試成績(jì)在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.面試成績(jì)排名。按照面試成績(jì)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如果入圍最后一名成績(jì)相同，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。當評委組評分總分仍然相同的，按評委組給予考生7個(gè)評分中最低分從高到低進(jìn)行排名?？忌拿嬖嚦煽?jì)及排名，在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。
（四）體檢。
1.體檢對象。按照引進(jìn)崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由臨武縣衛生健康局統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規定執行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。
對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。
4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。
（五）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。引進(jìn)單位及其主管部門(mén)對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
（六）公示。根據面試成績(jì)、體檢和考察結果，引進(jìn)單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，接受社會(huì )監督。公示內容包括引進(jìn)單位，引進(jìn)崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話(huà)。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護個(gè)人權益，公示期內反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據，否則不予受理。
（七）聘用。公示無(wú)異議的擬聘用人員，由引進(jìn)單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)臨武縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續。
引進(jìn)單位應在臨武縣人社局辦理聘用相關(guān)手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間，從與引進(jìn)單位簽訂聘用合同之日起算。
五、特別提示
（一）報考人員請在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看各引進(jìn)環(huán)節相關(guān)信息。引進(jìn)單位及其主管部門(mén)均不一一電話(huà)通知報考人員。報名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知引進(jìn)單位。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證原件。報考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明）及準考證原件，缺少有效身份證件原件及準考證原件的考生不得參加面試和體檢。
（三）資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。對公開(kāi)招聘中的違紀違規行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。
（四）面試后，因有體檢不合格者或放棄資格者造成引進(jìn)計劃空缺的，按照應聘同一崗位面試成績(jì)從高到低依次等額遞補一次，體檢合格人員公示后出現崗位計劃空缺的，不再遞補。未參加面試及面試成績(jì)在70分以下（不含70分）的應聘人員不得列為遞補對象。
（五）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（六）本次引進(jìn)的所需經(jīng)費從縣引進(jìn)人才工作的經(jīng)費列支。
六、紀律與監督
監督舉報電話(huà)：
縣紀委監委派駐縣衛生健康局紀檢監察組：0735-6376575。
縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-6322849。
縣衛生健康局人事股：0735-6388295。
七、考試服務(wù)
（一）人才引進(jìn)政策咨詢(xún)：中共臨武縣委人才領(lǐng)導小組辦公室，電話(huà)0735-6266383。
（二）人才引進(jìn)程序咨詢(xún)：臨武縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股，電話(huà)0735-6322849。
（三）引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等咨詢(xún)：臨武縣衛生健康局人事股，電話(huà)：0735-6388295。
八、本公告中引進(jìn)政策待遇由臨武縣委人才辦負責解釋?zhuān)M(jìn)程序由臨武縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)M(jìn)崗位所需學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由臨武縣衛生健康局負責解釋。
附件：
1.2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才計劃崗位信息表.xlsx
2.2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才報名表.docx
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《郴州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（郴人才發(fā)〔2019〕4號）等文件精神，經(jīng)研究，2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才32名，現公告如下：
一、引進(jìn)計劃
（一）計劃引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才32名，使用事業(yè)編制，具體崗位、計劃數及專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)《2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才計劃崗位信息表》（附件1）。
（二）引進(jìn)公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.lwx.gov.cn）。
（三）引進(jìn)各環(huán)節相關(guān)信息指定在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)良好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配。
2.具有較強的敬業(yè)精神，熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，能夠吃苦耐勞。
3.具有正常履職的身體條件。
4.符合引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件，詳見(jiàn)《2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才計劃崗位信息表》。
（1）報考年齡：要求在28周歲以下（1995年7月31日以后出生），30周歲以下（1993年7月31日以后出生），35周歲以下（1988年7月31日以后出生），45周歲以下（1978年7月31日以后出生）。
（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認定的結果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認定的結果為準。
（3）報考人員的專(zhuān)業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》的，由引進(jìn)單位提出意見(jiàn)，報臨武縣衛生健康局認定。
（4）報考人員需提供的住院醫師規范化培訓合格證須在2024年12月31日前取得；2024屆普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、國（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認證須在2024年8月31日前取得。未按時(shí)取得的，資格審查不合格。其他人員的畢業(yè)證、學(xué)位證和引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)均須在報名前取得，未在報名前取得的，資格審查不合格。
（5）限應屆高校畢業(yè)生報考的崗位僅限以下人員報考：未落實(shí)工作單位的2022屆、2023屆、2024屆高校畢業(yè)生（包括2017年起國家統招的非全日制研究生）。截至公告發(fā)布之日，已是機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2022屆、2023屆、2024屆全日制高校畢業(yè)生（包括2017年起國家統招的非全日制研究生）為已落實(shí)工作單位人員，不得報考面向應屆高校畢業(yè)生報考的崗位。
（6）面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；
5.現役軍人；
6.截至公告發(fā)布之日，試用期內的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；
7.截至公告發(fā)布之日，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
8.臨武縣內各級各類(lèi)在編工作人員；
9.法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
10.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類(lèi)推）。
三、政策待遇
（一）經(jīng)縣委人才辦認定的引進(jìn)人才按醫院薪酬方案發(fā)放日常工資福利待遇外，另按以下標準享受政策待遇：
1.生活補貼和安家費：具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（學(xué)科帶頭人），給予人才生活補貼和安家費18萬(wàn)元/人；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷學(xué)位人才，給予人才生活補貼和安家費6萬(wàn)元/人；普通高校全日制本科畢業(yè)生并完成住院醫師規范化培訓的，根據引進(jìn)單位相關(guān)規定落實(shí)。
2.科研經(jīng)費：博士100萬(wàn)元、碩士研究生30萬(wàn)元。
3.購房補貼：在臨武縣服務(wù)滿(mǎn)3年且首次在臨武縣購置商品房的具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（學(xué)科帶頭人），一次性給予30萬(wàn)元/人；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才或“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷學(xué)位，一次性給予15萬(wàn)元/人。獲得購房補貼的商品住房原則上5年內不得交易。
4.住房安排：具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（學(xué)科帶頭人）、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷學(xué)位，暫未在臨武縣購置商品房的，五年內可免費入住臨武縣人才公寓。
5.安家補貼：給予一次性安家補貼3000元/人。
6.職稱(chēng)聘任：對經(jīng)縣委人才辦認定的博士學(xué)歷學(xué)位或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（學(xué)科帶頭人）、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，引進(jìn)單位預留相應等級崗位，經(jīng)引進(jìn)單位考核后，按相關(guān)規定優(yōu)先聘任。
7.優(yōu)先安排引進(jìn)人才落戶(hù)，其配偶和未成年子女可隨調隨遷。引進(jìn)人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)臨武縣工作的，可按有關(guān)程序優(yōu)先辦理調動(dòng)和聘用手續。引進(jìn)人才子女轉入義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，根據本人意愿，可優(yōu)先安排相應學(xué)校就讀。引進(jìn)人才及其配偶直系親屬需在臨武養老的，由臨武縣民政局對接服務(wù)。高層次人才享受每年在定點(diǎn)公立醫院一次免費健康體檢，體檢標準不低于1000元。
8.目前已由臨武縣衛生健康系統編外聘用的人員，通過(guò)公開(kāi)招聘等形式被編內聘用的，不享受人才生活補貼和安家費、購房補貼、一次性安家補貼、住房安排等相關(guān)人才待遇。
（二）“雙一流”高校的認定。按參加高考被錄取時(shí)的高等學(xué)校層次及錄取批次確定。
（三）人才待遇資金來(lái)源。生活補貼、一次性安家補貼、購房補貼等由臨武縣財政保障，科研經(jīng)費由引進(jìn)單位保障。如在試用期表現突出，為引進(jìn)單位做出突出貢獻的，根據引進(jìn)單位相關(guān)規定落實(shí)其他人才待遇；試用期如轉正考察不合格或不服從用人單位管理、作用發(fā)揮不明顯則取消人才認定資格及待遇。
四、引進(jìn)程序和辦法
本次引進(jìn)工作按照報名、現場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名。
1.報考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò )報名，不收取報名費。報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名后，不得更改個(gè)人信息和報考崗位。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證件。
請報考人員下載《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導目錄》，對應找到本人專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，準確填寫(xiě)本人報名信息，以便及時(shí)、準確選擇合適的崗位。
2.報名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間：2024年7月31日8:30至8月4日17:00。
3.報名網(wǎng)址。郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）。
4.上傳照片。報名時(shí)，報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（295×413像素，藍底證件照jpg格式，20KB以下）。
5.報考注意事項。
（1）報考人員應仔細閱讀本引進(jìn)公告，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。
（2）報考人員對引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請報考人員直接咨詢(xún)引進(jìn)單位及其主管部門(mén)。
（3）報考人員提供的聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話(huà)如有變更，請及時(shí)告知引進(jìn)單位。
（4）此次引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才不設置開(kāi)考比例，只設置面試成績(jì)合格線(xiàn)（70分）。報名人數達不到引進(jìn)計劃數或無(wú)人報名的，核減或取消該崗位引進(jìn)計劃。核減或取消的崗位引進(jìn)計劃將在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。
（二）現場(chǎng)資格審查。面試前由引進(jìn)單位及其主管部門(mén)組織現場(chǎng)資格審查。所有報考人員都需進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，未按規定時(shí)間及要求進(jìn)行現場(chǎng)資格審查的視為自動(dòng)放棄。
1.現場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：2024年8月7日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）湘南學(xué)院北湖校區四樓學(xué)術(shù)報告廳（郴州市北湖區人民西路25號，湘南學(xué)院附屬醫院對面），聯(lián)系電話(huà)：0735-6388295。
2.資格審查內容：
（1）報考人員自行下載打印好《2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才報名表》（附件2，一式兩份），表格內的個(gè)人信息等內容必須為打印，簽名必須為手寫(xiě)；
（2）本人證件（有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人近期免冠1寸正面彩色照片4張、報考崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明）原件及復印件；
（3）2024屆普通高校畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢(xún)的帶二維驗證碼的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告，非應屆畢業(yè)生需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上查詢(xún)的帶二維驗證碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表。
3.領(lǐng)取準考證。資格審查合格后，現場(chǎng)領(lǐng)取《準考證》（《準考證》須留存至體檢結束后）。
4.注意事項。報考人員應仔細閱讀2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才公告，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合引進(jìn)崗位條件的，資格審查不合格。
（三）面試。
1.面試對象。按引進(jìn)崗位確定的資格審查合格人員。
2.面試形式。采取實(shí)際能力測試（口述回答，10分鐘）。
3.面試內容。主要測試應試人員的能力素質(zhì)與引進(jìn)崗位的匹配度。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)。在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問(wèn)題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績(jì)。采取計算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評委人數（四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字），即為考生面試成績(jì)。未參加面試及面試成績(jì)在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.面試成績(jì)排名。按照面試成績(jì)從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如果入圍最后一名成績(jì)相同，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。當評委組評分總分仍然相同的，按評委組給予考生7個(gè)評分中最低分從高到低進(jìn)行排名?？忌拿嬖嚦煽?jì)及排名，在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公告。
（四）體檢。
1.體檢對象。按照引進(jìn)崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由臨武縣衛生健康局統一組織在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢時(shí)間在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規定執行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。
對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應當場(chǎng)復檢。當日復檢和當場(chǎng)復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復檢。
4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規定處理。
（五）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。引進(jìn)單位及其主管部門(mén)對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
（六）公示。根據面試成績(jì)、體檢和考察結果，引進(jìn)單位及主管部門(mén)集體研究提出擬聘用人選，提交臨武縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，接受社會(huì )監督。公示內容包括引進(jìn)單位，引進(jìn)崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話(huà)。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護個(gè)人權益，公示期內反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線(xiàn)索或證據，否則不予受理。
（七）聘用。公示無(wú)異議的擬聘用人員，由引進(jìn)單位及主管部門(mén)填寫(xiě)聘用相關(guān)材料，經(jīng)臨武縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續。
引進(jìn)單位應在臨武縣人社局辦理聘用相關(guān)手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間，從與引進(jìn)單位簽訂聘用合同之日起算。
五、特別提示
（一）報考人員請在臨武縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看各引進(jìn)環(huán)節相關(guān)信息。引進(jìn)單位及其主管部門(mén)均不一一電話(huà)通知報考人員。報名時(shí)登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時(shí)告知引進(jìn)單位。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證原件。報考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時(shí)身份證、帶照片的戶(hù)籍證明）及準考證原件，缺少有效身份證件原件及準考證原件的考生不得參加面試和體檢。
（三）資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。對公開(kāi)招聘中的違紀違規行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。
（四）面試后，因有體檢不合格者或放棄資格者造成引進(jìn)計劃空缺的，按照應聘同一崗位面試成績(jì)從高到低依次等額遞補一次，體檢合格人員公示后出現崗位計劃空缺的，不再遞補。未參加面試及面試成績(jì)在70分以下（不含70分）的應聘人員不得列為遞補對象。
（五）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（六）本次引進(jìn)的所需經(jīng)費從縣引進(jìn)人才工作的經(jīng)費列支。
六、紀律與監督
監督舉報電話(huà)：
縣紀委監委派駐縣衛生健康局紀檢監察組：0735-6376575。
縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-6322849。
縣衛生健康局人事股：0735-6388295。
七、考試服務(wù)
（一）人才引進(jìn)政策咨詢(xún)：中共臨武縣委人才領(lǐng)導小組辦公室，電話(huà)0735-6266383。
（二）人才引進(jìn)程序咨詢(xún)：臨武縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股，電話(huà)0735-6322849。
（三）引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等咨詢(xún)：臨武縣衛生健康局人事股，電話(huà)：0735-6388295。
八、本公告中引進(jìn)政策待遇由臨武縣委人才辦負責解釋?zhuān)M(jìn)程序由臨武縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)M(jìn)崗位所需學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由臨武縣衛生健康局負責解釋。
附件：
1.2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才計劃崗位信息表.xlsx
2.2024年臨武縣引進(jìn)急需緊缺醫療技術(shù)人才報名表.docx
